所以这几年注定是变革的几年，很多事下边的学校根本就拿不定主意，就需要教育部门监管，很多事都需要他们拿主意。
他们需要在有幻境空间头盔和没有幻境空间头盔的学校之间做选择题，尤其是分数选择题。
最初的时候有改革试点的名头，但是几个月之后，就是傻子也能看出两边的差距，所以在没有全面换装完成的时候，今年的重要考试注定要搞很多分数的换算方式。
有头盔的成绩怎么算，没头盔的成绩怎么算，他们都是要上学的，如果因为头盔的存在占据了大量的上学名额，那原先那些成绩不错，但没有头盔的学生肯定会抗议。
关键不是学生们不想买头盔，而是这个头盔的数量就是不够。
所以没头盔学生的利益就需要得到保证。
反正不管怎么说，这里边都有个过渡期，这个过渡期是最不好搞的，可是一旦过了这个过渡期，天夏所有的学校都用上了幻境头盔和幻境学院，那天夏的教学水平绝对会迎来一个集体的飞跃！
这是一个非常重要的变革时代。
卢杰跟基友作伴走出教学楼的时候，他们不约而同的抬头往天空瞅了瞅。
这已经是两人的习惯了，这个习惯不仅他们有，现在很多人都有了这个习惯。
这也是一种变革。
距离人类第一次在太空轨道上对人造卫星进行改造升级和燃料加入，让一颗濒临报废的卫星焕发了新的活力，重新加入任务行列，已经过去了两个多月。
这两个多月的时间里，天庭空间站的工业区已经建设完成了，成为了一个可以在太空里跟国际空间站的外形争辉的新空间设施。
事实上它的建设进度不是100%，而是120%，因为它不仅安装了燃料储罐，还在制造中心和燃料储罐之间加了一个中型旋转模拟重力舱。
是的，领航者又改了天庭空间站的方案。
两个多月的时间，商业区终于动工，开始在太空进行对接了。
天夏的众多私人航天公司开始入场，它们的第一批4.2米直径商业服务舱制造测试完毕，开始跟国家队合作进行发射。
不过它们的进度依然缓慢，要想组成不带环舱的商业区，最起码也得一年多的时间。
这其实已经很快了，但这里边不是有个变态的领航者嘛。
天庭三大区合体的日子最起码得在一年多以后了，但工业区却是日益忙碌，目前已经常驻三十名太空工程师了。
这三十个人，只有五个人是按照传统宇航员那么训练了，其余的都是直接从造火箭、造卫星、计算机方面的专家里找出来的，然后经过一些训练就送上了太空制造中心。
这里边有一半的领航者“宇航员”，他们的训练比国家队的太空工程师训练还简单。
当然，这里说的是太空技能方面的训练，工程专业方面的技能可是一点都不逊色国家队的。
之所以这么简单就让他们上来了，那是因为领航者的空间站不同于传统的空间站，它更适宜人类活动。
日常行动方面，目标不怎么精确的，直接飘过去就行了，目标精确的，那就需要打开电磁鞋，吸附在金属地板上一步一步的走过去了。
而为了更好的让这三十名太空工程师在太空生活和工作，领航者特意加了一个中型环舱。
领航者还是第一次制造中型模拟重力环舱，虽然小型环舱已经有成功的例子了，但是这个中型环舱上来，还是带了一定的试验形式。
实验结果：良好！
这个中型环舱就是太空工程师的生活区域，休息、餐厅、锻炼、娱乐、洗漱等等，都在这里，它可以提供0.52G的模拟重力，还算不错。
它最多可以住进50人。
这个数量怎么说呢，对于工业区来说属实有点多，本来国际空间站的地方也不小，但它的常驻基本也是三个人，只有在交接的时候才会有六七个人这样子。
之所以搞这么少的人，一是因为要考虑消耗，人多了物资的消耗肯定快，那时候也没有能力一个星期往空间站送一趟物资。
太贵了，玩不起。
二就是要考虑宇航员的精神状态。
国际空间站看起来不小，其实大多数都是不能住人的太阳能电池阵列和固定它们的桁架，能住人的空间也只有那几节加压舱室。
看起来三四米的直径，但是因为要加装很多实验设备和护甲，所以里边的活动空间是很窄小的，三个人正好，人多了肯定挤。
本来太空环境对人类的影响就大，如果宇航员还因为拥挤的情况影响到精神状态，然后做出什么不理智的事，那可就糟糕了。
天庭的工业区敢这么玩，就是因为它的加压空间是实打实的大，并且各方面的技术都先进。
工业区都是十几米的模块直径，维修舱空间那叫一个大，几十个人在里边翻跟头都可以谁也不碰谁。
就是往里边装了需要维修的卫星，连装三颗，工程师们依然可以轻松的围着它们进行自己的工作。
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