今天来茶舍的人，非常多。
除了宝道老师之外，还有蒋文、辛彩洁、花姐、红姐、陈导，以及陆阳。
其中，陈导和曾主任关系本来就很好。
“曾主任，这是我们即将准备拍摄的片子，题材类型，包括一些注意内容，我在分析之后，觉得很有汇报的必要。”陆阳递给了曾主任一份报表。
曾主任看了几眼，顿时坐直了起来，眉宇之间尽是严肃。
“这……”曾主任都不知道说什么好了，好半天才开口道，“问题已经这么严重了？”
陆阳点点头：“只会更严重，毕竟我们人多，典型案例也就更多。”
“你有心了，国家需要你这样的人才，影视行业也需要你这样的栋梁。宝道老师，这种青年才俊，组织上，是要予以重任的啊。”曾主任叹了口气。
什么叫做智多近妖？
在别人都还在感慨曾主任这第一把火烧的有多旺的时候，陆阳已经给曾主任准备好了第二把火的柴火。
而且，这第二把火，还尤其符合官方近年来的要求。
先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。
一个经纪人，居然有这么高的思想觉悟。
就问这一杯，谁不爱？
之前提到过，中视近两年提出了内容改进方案。
很多人认为是中视收视下滑引起的。
实则不然。
中视更重视自己的社会属性和职能作用。
比起收视率，他们更加在意的是收视率反应出的从八零这一代开始的青年及儿童对中视官方内容的疏远。
这是一个相当重要的信号。
所以，中视的内容整改，看似求新，但实则是在挽回年轻人的目光，重建沟通渠道。
而陆阳提出的这第二把火，虽然未必能挽回大家的目光，但却是年轻人群体、尤其是学生群体中发生的一系列事情。
这些东西，官方需要反思。
而年轻人说不定也会产生兴趣，因为这一把火，和他们息息相关。
少年强，则国强。
少年多在校园，校园如同家园。
当家园不再幸福和安全，
孩子们会变成什么样子的少年？
校园问题，亟待解决！
可以想象，当曾主任吹响这一号角的时候，会引起多么大的社会关注。
很有可能，他在这个岗位上，烧不成第三把火了。
因为两把，足以！
同样的，曾主任的话，也让花姐、红姐等人非常吃惊。
跟宝道老师说，行业需要多提拔陆阳这种才俊？
这绝对不只是因为曾主任和宝道老师私交甚笃而已。
这其中透露出来的隐藏信息，令人咋舌。
试问，是谁有资格代表行业提拔新人呢？
肯定不是普通人。
那是谁？
是……至少，也得是行业领头羊之类的才行吧？
比如，电影人协会理事级别之上的存在。
宝道老师这一届就是理事。
而且据说，他本来是副会长的，但最后自己请辞了。
当时宝道老师的说辞是自己尚且有其他要务分心，无法专注于协会，不能接受大家的好意，以免辜负大家。
但其实，红姐一直猜测，宝道老师是在和这一届的电影人协会会长团队进行分割。
正常的交接班，自然是一个团队中新老都有，新老交替。
但某些特殊时候，团队是会出现全部更换的状况的。
那往往代表时代背景的大浪潮已经打来。
此间种种，还能联想到什么，因人而异了。
……
几天之后。
两个头条直接飙上热搜前二。
一个是“天策田总被保安拉走，霍雪儿翻脸不认人！”
是的，田总去找霍雪儿了。
他想要回属于天策的剧本版权。
所有能尝试的方法他都尝试了，甚至极光都出马了，然而所有人尽皆铩羽而归。
田总只能找霍雪儿，撒泼打滚。
两人在雪国娱乐公司门口发生争执。
雪国娱乐成立之后，在霍雪儿的操作下，很快就招揽了一批实力从业者和一些粉嫩小新人。
公司办公地点选在了某创业园区，独栋小别墅模式的办公楼，笔格不高，但也不算草率。
甚至因为林梦澜来过一趟，还获得了该园区的明星企业待遇。
田总很愤怒，后来甚至想要动手。
但最后被一个一米九几的大铁塔拎走了，十分狼狈。
消息一出，有骂田总的，有骂霍雪儿的，唯独对大铁塔老九，清一色的好评。网友都说，这样的司机加保安，让人安全感爆棚，老板，请给他加工资。
霍雪儿看了看老九手上的理查德米勒RM52-01黑骷髅腕表之后，觉得陆阳可能加不起这样的工资。
老九这次从香江回家的时候拿了这块表走，因为上一块刮花了。听他说，为了避免浪费，所以他特意选了这块基础款的手表，才四百多。
有钱人对软妹币的不尊重已经溢于言表了，把那个“万”字说全很难吗？
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