“身为职业经理人，为了凝聚人心，必须经常和下属举行活动联谊，比如一起聚餐，周末出游，唱K等等，这些都需要钱，我总不能自己掏腰包吧，就我这一万二的底薪，经不起折腾。”
李祖德告诉林风，这笔活动经费，对于每一位职业经理人而言，必不可少。
他不想拿着一张一张的消费单据去找财务报销。
如果公司每个月给了他这个配额，自然会带着下属去消费掉。
他要营造属于自己风格的企业文化，也需要一支有凝聚力的管理队伍。
这些都需要联谊活动。
听完李祖德的解释，林风颔首点了点头。
他就欣赏这类耿直的汉子。
有什么想法，畅所欲言，不掖着藏着。
“好！我给你月薪一万五，公司管吃管住，拥有三居室的套房，解决子女就读问题，每个月一万的活动经费，试用期三个月，转正之后享受0.2%的股权，这份股权会公证，以后公司上市，你可以自由套现。”
林风开出了远远高于李祖德预期的价格。
他完全认同重赏之下必有勇夫的理念。
李祖德在湘南黄金，哪怕表现得再优秀，也没有办法抵达他想要的岗位。
紫金矿业可以在就他全部的梦想。
只要他的能力和实干效果，超过今天在这里说的，他将会获得更大的收益。
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