第750章能者多劳，能者多得！
林风先将投资中文网的材料，发送邮件给杨雪的师兄之后，这才来到大礼堂。
望着聚集在这里的全厂职工，林风明白，大家对他倾注了很大的期望。
可是工厂自从开始搬迁到现在，林风还没有出现在新工厂一次。
这段时间，职工们的内心非常忐忑不安，流言蜚语更是在职工间相互流传。
大家担心林风觑觎的只是老厂的地皮，将他们骗到这个鸡不拉屎，鸟不生蛋的鬼地方，任由他们自生自灭。
工厂职工内部已经人心惶惶，大家对工厂的前途感到了不安。
现在，终于等到新任董事长出现在新工厂，站在大家面前，开展这次座谈会，大家惴惴不安的内心终于变得安定一些。
全场所有职工，目光灼灼地盯着林风，期待他对工厂的未来变革，发布一些实质性的措施。
林风岂能看不懂他们的心思。
他环顾全场，开始发表演讲。
“各位工友们大家好，很抱歉，由于一些突发事件，导致我今天才来到这里。”
“刚才前往礼堂的时候，我参观了一下新工厂，发现最近向欧洲采购的设备还没有运到，曾经的老旧设备，已经安装完毕，并且在少量生产以前的传统产品，现在偌大的厂区，大部分车间里空荡荡的，相信大家的心也是空荡荡的吧？”
林风说到这里，环顾全场，发现工友们点头认同他这番话。
最近大家的心，确实是空荡荡的，而且非常不安。
“虽然我人没有前来工厂，但是我每天和厂长，还有各位主任都有邮件交流，对工厂的情况尽在掌握之中，请大家放心，玻璃二分厂是我全资收购的，我是不可能放任不管，一定会带领大家将厂子做大做强。”
林风说到这里，打开了电脑和投影仪。
他将自己昨晚赶制出来的资料，展示在礼堂的白色银幕上面。
这是未来玻璃二分厂将会生产的产品，还有他花费巨额向欧洲采购的自动化生产线图片。
根据欧洲供应商反馈的消息，生产线已经发往深城，目前已经在路上。
如果不出意外的话，将会在一同之内送到工厂。
一旦生产线安装调试完毕，原材料采购到位，接下来工厂将会非常的忙碌。
最近几位车间主任制订了培训计划，每天为大家进行职前培训。
可能很多人认为这样的培训是浪费时间和金钱，但是请大家一定要端正思想，因为所有的职工经过培训考核之后，将会重新安排新的岗位。
一些能力比较差，培训之后没有任何长进的人，可能会分配到后勤部，未来负责保洁，食堂，门卫，园丁的相关工作。
一些能力表现突出的员工，未来可能会提拔为车间小组长，技术员，品管员或者主管和经理。
能者多劳，多劳者多得。
吃大锅饭的时代，在他收购玻璃二分厂的那一天，已经终结。
未来是属于竞争的时代。
也许有些员工，每个月的工资超过一万块，可能还有一些员工，仍然拿着几百或者一千的微簿薪水。
不管你们曾经是不是关系户，或者有没有立下过功劳。
往事都得清零。
今天开始，大家重新出发，全部纳入新的考核制度之中，包括现在的厂长和主任都需要进行再考核。
林风介绍到这里，拿着鼠标，将国外一些高端玻璃制品生产线的图片，展示给大家欣赏。
这些厂家生产的全是高附加值的玻璃制品，有曲面玻璃，防弹玻璃，还有真空玻璃。
所有这些玻璃制品，都是目前市场上供不应求的产品。
因为，具有生产这些玻璃制品的工厂实在是太小了。
而玻璃二分厂，一直以来生产平面玻璃，价格低廉，没有销路，自然大家也过着非常清苦的日子。
未来，肯定会有一部分人先富起来，从此奔小康。
偌大的礼堂安静下来。
员工们的内心，显得激动而澎湃。
他们明白，这段时间大家误会了林风，以为他只是想要开发老厂的地皮，不管大家的生死。
其实，林风的人虽然没有来坪山，可是他的心时刻牵系着大家。
当大家看到林风耗资四千多万，从欧洲采购全球最先进的汽车玻璃生产线的时候，一个个显得特别激动，终于看到了希望。
“各位工友们，在生产线还没有送达期间，希望大家每天坚持培训，再过几天，我们厂的总经理将会前来报到，走马上任，到时候更多具体的事务由他接管。”
说到这里，林风关掉了电脑，询问大家对他有没有什么想咨询的。
今天他举办这个座谈会，希望所有的职工和他能够拉拢距离。
“请总董事长，能不能在厂区悬挂一个董事长意见箱，我们有意见可以直接向你反馈吗？”这时候，有职工举手发问，他希望能够建立一个与林风直接沟通的桥梁，杜绝工厂以前的官僚主义。
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