第763章有舍必有得！
林风点了点头，他完全认同曹德兴的提议。
这是一个有着丰富现场管理工作经验的人，才能一眼发现很多的问题，并且提出可行性建议。
林风对曹德兴的欣赏程度又多了几分。
他会相办法留住这个闵南汉子，希望他能够接管玻璃二分厂。
曹德兴陪着林风走完了整个厂区之后，认为如果由他管理全厂，现在工厂还不具备开业的条件。
所有的车间全部需要进一步装修，仓库的库房要重新布置，还需要安装滑梯和吊机，还有很多玻璃运输设备都需要增设。
现在二分厂还只是一个雏形，真正开业，最少还得经过二十天的准备工作。
这二十天的时间内，首先要对所有的员工进行严格的培训和考核，现在的培训课程，根本无法满足开业运作的需要。
“现在到了饭点，一起共进午餐吧。”
林风指着前面的饭堂，邀请曹德兴前去就餐。
走进饭堂，曹德兴看了看饭堂里面的布置还有午餐的菜品，他首先观察了消毒柜的使用情况，还有蔬菜粮油菜有没有每天留样备案。
看完之后，眼睛里难掩失望。
“工厂安全事故里面，有一项最严重的事故，就是食物中毒，所以咱们的菜品采购回来之后，最好增设检测环节，确认没有农药残留，才能由厨房清洗煮给员工吃。”
曹德兴认为厨房的菜品样式还算丰富，米饭看起来也不错。
只不过消毒管理和药品检测和留样，没有做到位。
这样很容易发生安全隐患。
食堂在菜市场买来的菜，有些不良农户喷洒了农药，还没有过安全期，提心菜会老了不值钱，就提前上架出售，这样会形成安全隐患。
每天食堂保留菜样，并且做好标识，由检测员签名确认已经检验，为的就是便于追溯源头。
万一出现集体中毒事件，医院也能以最快的速度排查出中毒源，和中毒原因，从而精准地找到救治方案。
他就职的福耀控股食堂管理做得很到位，也是员工们视厂如家的重要原因之一。
员工对工厂有归属感，大家的工作热情才会更加高涨。
就算这里比较偏僻，仍然会留住人才。
否则人才很容易流失。
“说得没错，咱们先点菜，边吃边聊。”
林风心里暗自感叹，他发现管理真的要做到事无巨细，太需要一位有着丰富管理经验的人了。
曹德兴拥有一双发现问题的慧眼，而且能够找到解决的方案，这正是林风对他深表欣赏的地方。
午餐的味道还不错。
“油用得很好，应该是调和油。”
曹德兴先尝了一口炒麦菜，开始点评起来。
青菜对油的要求特别高，如果使用地沟油，就会散发出一种异味，很容易影响菜的味道。
“你的味觉不错嘛？”林风深表惊讶地赞叹了一句，发现曹德兴真是一个全才。
“我的味觉真的很不错，这一点我自己也感觉意外，不管是豆油，菜籽油，还是花生油和调和油炒的菜，一口我就能甄别出来。”
曹德兴笑道。
他是个吃货，所以对味道特别敏感。
“如果你学厨师，绝对有希望成为五星级酒店大厨。”
林风开了句玩笑，他还是第一次遇到这么健谈而且睿智的人。
虽然他们今天是第一次见面，可是仍然一见如故，相谈甚欢，正是因为曹德兴的身上有一种独特的亲和力。
这可能是他做销售的过程中，锻炼出来的独特本事。
毕竟销售接触的都是形形色色的人，你如果没有见人说人话，见鬼说鬼话的本事，很难打开突破口，赢得客户的订单。
林风陪着曹德兴用完午餐，继续回到了办公室。
他望着曹德兴询问了一句：“一个全新的工厂，还有一个山头等着开发建设，有没有信心替我接下这个盘，当一次山大王呢？”
曹德兴笑了笑道：“讲真的，信心是有，但是需要你充分授权，而且要绝对的信任我！”
林风听完，心里一喜，询问道：“你究竟想要怎样的权利？自己开条件吧。”
“如果你能够给我一个亿的运营资金，拥有人事权，管理权，还要财政大权，那我有信心第一年盈利五千万以上。”
说到这里，曹德兴望着林风笑道：“讲良心话，6%的干股对我而言虽然很有吸引力，但是我更愿意挑战更高的难度。”
林风被曹德兴成功勾起了兴趣，好奇地询问道：“你想挑战怎样的高难度呢？”
“如果第一年我完成5000万净利润，第二年完成8000万净利润，第三年完成1.5亿的净利润，公司得给我12%的干股，并且公证划入我的名下。如果我和你签了对赌协议，并没有按期完成这么多的净利润，三年期间只拿基本工资，一分股息也不领，立马辞职走人。”
说到这里，曹德兴望着林风笑问道：“不知道林董愿不愿意接受我开出的条件呢？”
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