第851章道不同不相为谋！
千古兴亡多少事，不尽长江滚滚流。
历史是一面镜子，它给了我们深刻的启示。
一个企业必须长期保持旺盛的生命力，还有不断进取的精神，不但需要中流砥柱，同时也需要新鲜的血液来促进发展。
李彬从小在国内接受了传统教育，又在旧金山所接受的西方教育，完美融合之后，他对于选拔人才有了自己独特的见解，对筹建公司也有自己独特的思路。
他和凡尔赛林搬离了酒店，正式入住了前海花园之后，立马投入了工作之中。
首先他请凡尔赛林帮忙建立了风华科技有限公司的官网和论坛，并且同时拟草了招聘要求，发布了一系列的招聘启事。
在李彬的眼里，一些专业人才，必须由他亲自甄选才能聘用。
人力资源主管，仅仅只能负责信息的收集，简历的甄别，对面试者的第一印象和谈吐以及应变能力的评价，却缺乏专业知识的现场考核能力。
李彬联系猎头公司，他需要一名精通通信电子专业知识，并且具有一定的管理能力的人力资源总监。
这样的人，才能胜任研发人才的筛选工作。
猎头公司很快为李彬推送了一堆简历，供他挑选。
李彬坐在电脑前，开始审核简历。
终于有一份简历成功吸引了他的注意力。
他拨通了对方的电话。
电话那头传来非常好听的女声，说的是标准普通话。
“你好，我是风华科技研发副总，刚才看到你的简历，发现非常符合我们公司对人力资源总监的招聘要求，不知道姚小姐是否有空前来公司面试？”
李彬用英文询问了一句。
姚远芳听到李彬的英语如此纯正，误以为他是外藉人士，赶紧切换了英文回复了一句：“我明天上午可以前往贵公司面试，能否将公司的详细联系地赴发送到我的邮箱里面，谢谢。”
李彬之所以选用英文交流，并不是为了装逼，仅仅只是考核对方的英语口语和听力，看看是否能具有胜任这份工作的能力。
姚远芳的英语听力和口语完全没有问题，迅速征服了李彬。
他想明天亲自面试姚远芳，在面试的过程中，考核她的专业知识，看看她是不是如简历上这么能干。
只要她的综合素质符合要求，李彬决定将姚远芳推荐给林风，正式聘请他为公司的人力资源总监。
“很期待明天和姚小姐的面谈，稍后我会将公司的地址发送到你的邮箱，明天再见。”
李彬这才挂断电话。
他回了一封邮件给姚远芳，决定明天在深业投资大厦面试。
现在他的办公地点有些尴尬，一般求职者会质疑公司的实力，可能会对公司缺乏信任感。
联系完录妙远芳之后，李彬继续甄选简历。
看着李彬这么快就投入到工作之中，凡尔赛林完全无法理解。
他所接受的是西方教育，认为休假期间，或者下班时间，完全没有必要超负荷的加班。
李彬在家里办公的举动，完全背离了他的三观。
“李彬先生，你这么快就被深城的加班模式给同化啦？”
凡尔赛林手里拿着一罐可乐，坐在李彬的工作台对面，脸上挂着不可思议的表情。
“入乡随俗，当然得尽快融入当地的加班文化。”
李彬笑着开了句玩笑。
他现在回到了深城工作，以后要长驻深城，更何况林风让他签订了股权激励计划书，只要他完成了三年盈利一亿的增长目标，将风华手机推向市场，并且雄霸国内的手机市场，他将是风华科技的永久股东。
现在他所有的投入，都是为了成为风华电子的永久股东。
从此他不再是职业经理人，也不是打工仔，而是企业的合伙人，自然会不遗余力的提前展开工作。
“佩服！佩服！换作我绝对做不到。”
凡尔赛林摊了摊手，完全理解不了李彬为什么这么拼命。
李彬望着凡尔赛林，为他提了句醒：“凡尔赛林先生，如果你想成为风华科技的永久职业经理人，最好要学会视公司为自己的家，懂？毕竟咱们的老板不是洋人，他们的思维模式还是保持着能者多劳，能者多得的原则。”
听到李彬的提醒，凡尔赛林不屑地笑了起来。
“哦，NO！我这辈子也不可能为了工作而失去自我。”
凡尔赛林先生笑着应了一句。
他将工作和生活分得很清晰，八个小时以外全部属于自己。
能够为老板献出职责范围内的八个小时，他已经是一个完美的打工仔。
李彬没有继续游说。
他明白，道不同不相为谋！
每个人都有自己选择的生活模式和职业规划。
有些人注定能够成为企业家，那是因为他们一直保持着旺盛的企图心。
有些人一辈子活得自在又逍遥，不受规矩束缚，同样可以非常幸福又快乐的度过一生。
选择不同，生活的模式也就不同。
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