随着小强的注资，春根终于如愿以偿地拿到了自己老东家的经营权。小强也通过这个机会，再一次成为了春根的合伙人。
当时帮少华打官司的那个律师，也正式被春根聘为了公司的法律顾问，由他制定了新的公司章程。
不光光是新的建筑公司，春根同时也对原来的服装厂进行了改革，也同时修订了服装厂的章程，从这一天开始，服装厂和建筑公司都开始了股份制的经营之路。
服装厂一共有5个股东，春根作为最大的股东掌控了45%的股份，美娟手上也分到15%的股份。少华占20%股份，另外二姐和小表弟各占10%。
建筑公司总计投资了180万，其中东来服装厂共计出资110万，董强出资50万，另外老郭父子也放弃了自己的小施工队，爷俩一起加入了新的建筑公司，父子两个一起出了20万，成为了建筑公司的第3股东。
二姐成为了制衣厂的新一任法人代表，小表弟荣升总经理，负责服装厂的全部生产和外联的工作。
城里的服装摊位则完全承包给了大姐。另外也把美娟的大弟弟提升到了生产副总经理的位置，由他负责安排每天的生产计划，辅助小表弟管理车间的生产。
春根也征求了美娟的意见，怕她一直呆在家里无聊，想让美娟出山负责厂里的技术部，但是美娟现在家里照顾东来以及小东青，有的时候也帮着小强夫妻照顾小必辉，她觉得挺喜欢这样的生活。
看她没有从新出山的意思，春根也就尊重了她的意愿，没有把她放入工厂的管理编制当中。
建筑公司这边，春根自己做了新公司的法人兼董事长，小强成为了新公司的总经理。
老郭为公司的常务副总，负责新公司的技术指导。而老郭的儿子挂的是项目经理的职务。
为了充实公司的管理团队，建委还给春根介绍了一位总工程师。另外，老李也被春根带到了建筑公司，成为了新公司的财务主管。
新成立的建筑公司拥有一级建筑资质，这也是为什么它这么值钱的原因。
有了这张招牌，新的公司基本上可以承接全部房屋的施工，不管是民用的住房还是经营用的厂房。
理顺了服装厂和建筑公司的框架，春根找人选了一个黄道吉日，就在原施工队的大院子里举行了简短而又隆重的开业典礼，正式挂出了“荣华建筑股份有限公司”的金字招牌。
那天春根非常开心，晚饭陪着来参加典礼的领导以及身边的这些兄弟们喝了不少的酒。吃饱喝足之后，还带领着大伙去少华那里看了一场演出，少华给大家准备了一场专场演出，名字就叫“荣华之夜”。
忙活了整整一天之后，春根晚上也没有回家，就住在了小表弟提前订好的酒店房间里，基本上是一沾床就打起了呼噜。
第二天早上起床的时候，春根还是有点迷迷糊糊的，昨天吃饭喝的是白酒和黄酒，后来又到少华那里喝了点洋酒，当时觉得挺尽兴，现在才知道了几样酒掺和到一起的威力。
下楼吃了点早饭之后，小表弟开车拉着春根和小强回了小镇。
“哥，跟你说个事啊，我建议你也去考个驾照吧。现在哥几个手上都有本了，就你还没有驾照。你现在可是建筑公司的老板了，是不是该考虑买一辆像样一点的车了。你以后总不能一直坐吉普车去和别人谈业务吧。”小表弟一边开车一边对春根说。
“嗯，我也在考虑这个事情。现在钱都投到收购这件事上了，现在手上没那么多钱，我可以先把车子学起来，等我学好了咱就去弄一辆，到时候谁出门办事谁开，门面总要充充的。”
小表弟看到春根听进去了他的建议，心里也美滋滋的，一路吹着口哨把春根和小强送到了建筑公司。
春根和小强分别找公司里的一些技术骨干进行了沟通，听取了大家的一些合理化建议之后，吃过午饭，由小强组织召开了第一次员工大会。
会议明确了新公司的组织架构以及今后的业务方向。春根负责全面统筹，公司日常运营由小强负责梳理。设计师和老李各配一个助手，除了负责各自的本职工作之外，碰到一些大一点的项目，就由他们这个4人小组负责制作标书。
小郭作为项目经理，暂时先继续开展民房建造的基础业务。这一块的业务虽然发不了大财，但却能保证主要的技术骨干长期都有活可干。等到城里的大项目谈成了之后，在逐步地转移阵地。
老郭负责主抓各施工部门的工程质量，现在主要是小郭手上的小工程。但也要时刻准备奔向城里的第一线。
由于新公司刚刚成立，底子还比较薄弱，现在账面上只有不到20万的流动资金。
所以春根不打算对原来的建筑物进行大的变动。不过投入了这么大的成本才拿下了这个经营权，光靠在这个小镇上小打小闹肯定是得不偿失的。这次春根的目标是城里的那些楼房，只有接到那样的工程这个新公司才有存在的意义。
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