这并不是浪费资源，而是每一个团队都自有自己的整体风格，就好像写小说，每一个作者的作品风格都会有所不同，许多作者的作品，老读者通常一看就能够看出来是不是本人的作品。
而许多作者如果改变写作风格，则很有可能将作品变得‘四不像’，因此在将来电脑动画电影发展之后，再成立一个不同风格的工作室，专门制作一些不同于现在经典画风的动画电影也很必要。
这么想着，保罗觉得自己或许需要和卡尔森伯格仔细聊一聊，毕竟他正是迪士尼最为重要的动画部门的负责人，而且看对方在巴黎迪士尼乐园的表现，保罗觉得自己可以提升一下对方的职务，同时给他更多的权限。
在好莱坞的公司里面，一个高层到底拥有多大的能量，不只是要看他的职务，还要看能够负责的范围还有对谁负责。
比如在保罗掌控了迪士尼之后，迈克尔·艾斯纳的职务没有变动，但许多之前他可以一言而决的事务都被划分出去了，也就是说他的权利在实际上是缩减了的。
不过此时的迈克尔·艾斯纳没有丝毫反抗的能力，只能够将接受保罗这样的安排，而且保罗发现这样一来，对方最近表现出来的傲慢也少了许多，让保罗感叹人果然是受到环境影响的。
上一世对方成为所谓的‘暴君’，除了本身的性格，还和他在迪士尼权利的无限增长有很大的关系，现在没有了条件，对方也只能够将性格压下，乖乖的做人。
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