林默一番分析，算是兼顾了他俩在理想与现实两方面的心思。理想嘛！两人是确实想做点实事，留下推动新部门发展，算是满足了这一点。
现实考量，便是未来的仕途，二人之前纠结的也正是这点，只不过，二人之前都认为，出国镀金应该对仕途更有利。
而林默，便是据此，为他们提供了另一条思路，让他们能在满足理想考量的前提下，兼顾到了现实诉求。
“林哥，你说我们的狙击作战体系，应该如何去搭建，狙击作战眼下赢得了上面的肯定，下一步，应该便需要，在国府军中，构建相应的作战体系了，但该如何去做，我俩脑中却是没有太多思路。”
张希文提出了新问题，有些希冀的看向林默，这问题，是不在计划内的，但看林默变化这么大，前一问题的答复，也给了他惊喜，所以便临时增了此问。
林默听完，仔细思量起来，后世有现成的，但现今条件，并不是很适配，他需要结合现实情况，仔细想想。
但在这之前，林默还需先了解一下，二人这边，眼下具体发展到了何种程度，之前说了一堆，但都零零散散，他对此也没个清晰的认知。
没有什么意外惊喜，据二人所述，他俩被要过去后，除去筹措建立了新部门，便是林镇涛等人，从部队中给两人调来了一批枪法了得的士兵，让二人训练。
林镇涛等人，还是颇花了一些心思的，调给两人的，都是能识文断字，甚至有一定文化水平的人，没有胡乱糊乱。
二人便一边对他们进行训练，一边对狙击作战进行摸索研究，其中还穿插一些实弹实战工作，以及同一些人的交流展示等之类。
当然了，中途还淘汰了一些表现不佳者，又按林默之前教给二人的狙击编组，搞了一堆狙击小组，还针对性的招募培养了一些观察手之类。
工作推进四平八稳，但训练出来的人，水平却不算低，按两人的介绍，三百米内的移动靶，五百米内固定靶，在多数环境条件下，狙击手都能保证有效打击。
其他情况，两人讲述的不是太清楚，但达到这个水平，也确实具备不弱的实战能力，整体情况，不会差到哪去。
林默思索一番后，道：“我的建议是，将射手分为三类培养配属，也是三档，即常规、战术、战略这三类。
常规射手，配置到基层，最好自然是配置到步兵班，不过以国府实际情况，能配置到排一级便不错了。
常规射手，说是狙击手，有点名不副实了，只能叫精确射手，水平高于军队内通常意义的神枪手，但又次于狙击手。
即掌握一定狙击知识及战术素养的神枪手，其作用，便是为军队基层提供精准攻击，毙杀高价值高威胁目标，对军队现成神枪手进行一定培养、武装即可。
战术狙击手，也是配属到军队中去的，以国府的情况，应该只能配到营以上，依据实际情况，配置班以上单位的人员。
这些人，都需要接受全套的狙击训练，编制成组，并配发专业的装备，用以开展狙击作战。
他们的目标，便是战场上的军官、机枪、车辆载具，以及炮兵、工兵、司机等技术兵种，反正就是挑着高价值高威胁的目标打。
至于战略狙击手，便是层级规模更大的狙击队伍，就像你们练出来的这支，哪怕配属下去，至少也是军师一级往上。
任务的话，便是展开大型战役这些时，直接支援下去，在战场上开展狙击作战，常规目标与战术狙击手差不多，但可能会多一些特殊任务或更高层级的任务。
战略与战术的区分，任务上不是太大，主要区别，在于日常训练这些上，狙击手的日常训练开销，高端装备的花销等等，都不是什么小数。
配置下去后，别说得到充足资源进行训练，光是维持状态的日常训练，都是件难事，集中在一块，更易讨要这些，也方便互相交流学习，并接受最新知识，以及装备更新等等，这些，才是战略与战术最大的区别。”
得到两人认同后，林默又继续补充了一些，像是精确射手，可以让部队挑选枪法好的士兵，送来接受培训，培训完再送归，这类基层人员，是不可能被他们掌控的。
所以这类人，无需自己去招募培养，让下面送来即可，当然了，也可将表现优异者，掐尖掐走，只要不过去，底下不会有太大意见。
而且可以绕圈子，像是以培养战术狙击手的名义掐，培养中，再筛一遍，不合格者，送归继续做精确射手或战术狙击手。
表现一般的，同样送回做战术狙击手，只把真正拔尖的插走，这类人注定多不了，受到的阻力这些自然也不至于太大。
哪怕真有哪支部队，被掐走的人多，也可给人冠个，士兵素质优秀啥的大帽，反正总归不会有太大问题。
“…你可真损啊…”赵长泽听到这些，忍不住发表感言，明明是占别人便宜，搞得人好像还应该感谢你，真够可以的。
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