我对他点点头，示意他继续下去。
马晓鑫这子想来都是比较大大咧咧的，听到我刚才表扬他，那更是快要从椅子上窜起来了。
他兴冲冲的对我：“这不瞒您，凯哥。这管理公司啊，您可以看做是在下一盘棋。但这不是象棋也不是围棋。而是虚拟人生这样的……额，这个虚拟人生您知道？就是那种摇色子可以走的那种。”
我赶忙摆手，：“我知道我知道，重点，我明白的。”
马晓鑫点点头，然后手里边比划，便对我：“为什么这么呢？因为在这盘游戏里，你并非是唯一的参与者，更不是作为管理方和被管理方的游戏。我这么您能明白么？”
我似乎听出点门道来，点点头，：“明白是明白，那你倒是给我仔细，这盘游戏该怎么玩呢？还有就是，你必须很直接很明了的指出我在玩这盘游戏的时候，有什么没有注意到的，或者有什么失误的地方？不能避讳，必须直接！”
马晓鑫犹豫了一番，然后有点头肯定道：“嗯，也没问题。这个游戏呢，是大家一起玩的，但这个游戏最终的并非是自己有多努力，或者自己让自己的命运朝着自己希望的地方发展。而是你要靠你自己运作别人，让他们去影响对方，从而更容易获得胜利，而且简单直接，还非常见效。”
我摸了摸下巴，仔细思索了一番这句话。原本听到他刚才的东西，我似乎还看出了一点点门道，但又被他刚才这么一给扰乱了思绪，反倒糊涂起来，一脸疑惑的望着他。
这个眼神马晓鑫马上就读懂了，接着开始对我解释道：“是这样的，我之前也是看过您给我的资料，里面有记录之前您的一些动作。不得不承认您之前的做法非常漂亮，直接一刀两断，刀刀见肉非常干净，把一些特别的份子剥除的很干净，少有人能有这样的手腕。可是外表看起来很霸气很干脆的手段，效果怎么样呢？有时候却并非能够如您的意。”
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诶？还别，这子真是个才嘿，两句话就道出了我的问题，这我的确思考过，但终究还是弄不明白症结所在，所以便一直搁置着，没有处理。
我的好奇心越来越重了，于是清了清嗓子，对马晓鑫：“那你给我仔细，你的办法是什么？还有针对我这个问题的解决方案呢？要仔细点，我的学习学习。”
马晓鑫赶忙摆了摆手，：“额……不、不、不，跟凯哥只能交流交流，谈不上学习，嘿嘿。”
我笑着白了他一眼，：“你少给我装大尾巴狼啊，好了，废话少，给我谈正事！”
这子听了这话之后，正色道：“其实，这个游戏玩的很简单。您要把握您和被管理人之间的距离和关系，绝对不能被其他人强行扭转成对立面，一定要想办法找到被管理者之间的两方，然后你要站在这中间，从这个角度去管理，就能得到意想不到的收获。”
马晓鑫挠了挠头，：“额，我可能的有点太玄乎了。其实白了就是，您要想办法从管理他们的位置上脱离出来，要把他们分离成两个端，然后你要站在中间，去识别两者之间哪个更适合你的公司发展，又或者哪个可以给你带来利益，然后就可以一刀下去，干净利落。我此时此刻正在做的，只是第二个步骤，刚刚把他们分开，我才还需要半个月，就可以进行下一步了。”
听完马晓鑫的，我很是吃惊的望着他，这么些个世纪难题，在他嘴里倒是成了伸手就来的菜了，真的假的啊？他难不成还真是老爷派下来祝我一臂之力的？
马晓鑫得意一笑，：“凯哥您的问题也是出在了这里，一开始呢？就让某些想要兴风作浪的人钻了空子，您把所有员工和您分成了两个对立面，所以您的管理才会有些不顺手，甚至有些政策不好执行。”
这句话完，我马上给马晓鑫鼓了鼓掌，并且用很钦佩的眼神望着他，：“不错，子你是个战术大师啊......”
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