其实一开始的实话，楚江河就没打算把深市铁路局线路工全部挖走，一旦全部挖走，首先是待遇方面，楚江河不可能出高价，另外一方面，自己把深市铁路局线路工全部挖走，接下来他们负责的线路维修工作，将由谁来完成？
如此一来，赵宗荣也不可能同意。
“楚老板，光远和我谈完之后，我也找段上的员工交谈过了，真正想出去干的员工，不到两成，而且还包括下面一些小站的员工，差不多二十人左右，对于其他员工，大部分都不想离开工务段，毕竟相对来说，铁路局的工作比较稳定，只要在这里待着，根本没什么风险。”马富强道。
楚江河点点头，对于马富强这话，他比较赞同，85年的时候，应该说九成的铁路员工，都不愿意离开铁路局，到外面去闯荡，大家都有一个安分守己的心。
即便深市这个改革开放的前沿城市，想跳槽出来的铁路员工，也才占两成，可以说，这个数量不算大。
“而且在这二十来人当中，四十五岁以上的员工，占据了九成，这些人当中，常年在一线干活，施工经验方面问题不大，就是性格方面比较有个性，因为施工经验丰富，却一直未能得到提拔，因此，在铁路单位，也不怎么服管的那种。”马富强继续道。
对于年龄在四十五岁以上的人员占据九成，这个还是出乎楚江河的预料，至于马富强后面说的事，到在楚江河的预料之中。
楚江河原本以为，想跳槽的年轻人占据大多数，毕竟他们接受新思想比较快一些，但楚江河没考虑到的是，85年不像二、三十年后，85年的时候，能进铁路单位的年轻人，要么是接替父辈，成为一名铁路人，要么就是军人转业之类的，或依靠关系侥幸进入铁路单位。
对于这些年轻人，对这份来自不易的工作，显然不愿意这么放弃，因此，相比于老一辈，他们更加不愿意跳槽。
至于45岁以上的中年人，一些已经成了死猪，不怕开水烫，他们跳槽出来之后，自己这份工作，完全可以给自己孩子，这就相当于，孩子有了固定的工作，同时，自己也找到了另外一份工作。
其实说白了，这些人还不是跳槽，应该叫内退，在85年的时候，铁路单位并没有内退这个概念，国家也没有这方面的文件，直到93年才出相关内退文件。
而对于45岁以下的员工，孩子年纪一般都还小，还没到接班的年纪，也就不会考虑这事了。
“马段长，其实对我来说，这些都不是事，唯一不足的是，人员太少了，说实话，二十多人要干深潭铁路深市区段所有区间内枕木抽换工作，这可不是开玩笑的，至少需要两百人，才有可能按期完成。虽然我这边可以提供一些农民工，可这些农民工什么都不会干，还得学习，关这二十个线路工，还远远不足。”楚江河如实道。
数十公里的枕木抽换工作，两百人连续施工，三个月的时间，相当紧张，好在明年三月上电气化之前抽换完毕就可以，相对来说，勉强满足要求。
“楚老板，那我也没办法，我能找的人基本上都找了，他们不愿意跳槽，我也不能强求。”马富强无奈道。
对于马富强来说，如今已经五十岁了，想再提升一步，基本上没可能了，因此他想早些把这个岗位，让给他儿子，虽然他儿子接替他岗位之后，不可能干副段长，可至少是一个拿铁饭碗的职工。
而自己借着这个机会，到楚江河的公司去赚钱，还能让自己孩子早些起步，两不误。
“这个我知道。”楚江河点头道。
王光远看了楚江河一眼，其实对于这个结果，他是知道的，毕竟他也是铁路出身，对铁路内部的员工，有一定的了解，前段时间，不管是楚潭铁路局工务处还是深市铁路工务段，他都跑了一遍，大体了解到，真正想跳槽的铁路员工，一共加起来，也不到八十人。
沉默片刻之后，楚江河抬头，对马富强道：“马段长，我有一个建议，你看看这样行不行。”
“楚老板你说。”
“干脆你们离开铁路局之后，名义上是进了我公司，给我公司干活，实际是我把这个活承包给你，由于用的是我公司的资质，你也不必再去注册公司，省去了不少麻烦。比如一个活一百万，按照工程施工的点数，我抽走一些费用之后，剩余的钱都给你，至于你如何分配，那是你的问题，最后盈利是你自己的，亏损了也是你承担，你觉得这样怎么样？”楚江河将自己的想法说了出来。
楚江河现在说的这种模式，就是最原始的分包！
既然马富强叫不到这么多铁路职工来干这个活，楚江河干脆把这个活承包给他，让他自己去找，因为马富强跳槽到自己公司的话，毕竟是给自己打工，肯定不会努力去想办法，可一旦这个活成了马富强他自己的，没人手的情况下，他肯定会去想办法。
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