说完指指里面桌子:
“去吧!那边能亮一些!”
楚然谢过,走到阅览室桌子边坐下!
楚然打开第一个案例,被害人经营一家销售公司,他将不好解决的客户,常年交给同一名市场销售。
并且长期以各种明目加班,克扣销售提成,最后这名销售顶不住工作压力,用暴力袭击老板。
被害者经过抢救,后来脱离生命危险,但是如今只能在轮椅上生活。
第二例的两名女子是同事关系,其中一人经常受到排挤,并且被害人联系其他同事孤立她。
楚然心底微叹,生存不易,这又是何苦呢?
接着看下去,做为同一个办公室的同事,女人之间经常聊天,被害人就时常笑话那个人。
穿的衣服,戴的首饰,连男朋友,都品头论足。
后来这个人忍受不住,在一次语言攻击时,将椅子狠狠砸向被害人,造成被害人颅骨骨折,至今还有后遗症!
楚然再翻下去,还有男上司对女下级动手动脚,安排超出工作范围的其他任务。
合上卷宗,楚然想:这些所谓的职场暴力,其实只是将人心的丑陋,给了一个明确定义。
这些案件背后,都是被害人超出底线对待别人,让自己惨遭不幸。
说他们不幸,可是可恨之处不止一点!
这种矛盾的认知,让楚然的心久久不能平静!
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