说完指指里面桌子：
“去吧！那边能亮一些！”
楚然谢过，走到阅览室桌子边坐下！
楚然打开第一个案例，被害人经营一家销售公司，他将不好解决的客户，常年交给同一名市场销售。
并且长期以各种明目加班，克扣销售提成，最后这名销售顶不住工作压力，用暴力袭击老板。
被害者经过抢救，后来脱离生命危险，但是如今只能在轮椅上生活。
第二例的两名女子是同事关系，其中一人经常受到排挤，并且被害人联系其他同事孤立她。
楚然心底微叹，生存不易，这又是何苦呢？
接着看下去，做为同一个办公室的同事，女人之间经常聊天，被害人就时常笑话那个人。
穿的衣服，戴的首饰，连男朋友，都品头论足。
后来这个人忍受不住，在一次语言攻击时，将椅子狠狠砸向被害人，造成被害人颅骨骨折，至今还有后遗症！
楚然再翻下去，还有男上司对女下级动手动脚，安排超出工作范围的其他任务。
合上卷宗，楚然想：这些所谓的职场暴力，其实只是将人心的丑陋，给了一个明确定义。
这些案件背后，都是被害人超出底线对待别人，让自己惨遭不幸。
说他们不幸，可是可恨之处不止一点！
这种矛盾的认知，让楚然的心久久不能平静！
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