“人我交给你了，你看着他，让他收一下自己的暴脾气，别再出现什么不好的事情，不然我绕不了你。”
然后看着牛犇，何雨柱道：
“虽然你动手有自己的理由，但是毕竟是和工友打架了，所以，下个月的工资没了，这是厂里对你的处罚决定，有什么不满意的来找我，我办公室在哪马华知道。
走了。”
何雨柱通知完就迈步走人，把懵逼的牛犇留在了第五食堂，让马华帮忙照顾，他相信会是一个好决定。
至于为什么罚款，这还是李主任的提议，说是毕竟是牛犇先动的手，要是以后大家都像他一样，遇到不顺心的事了，先不找领导解决，而是直接动手，那不就是助长了歪风邪气了嘛。
虽然是偷换概念，有些夸张了，但杨厂长想了想，还是赞同了这个说法。
规章制度在前，要是大家都随心所欲，确实不好管理。
何雨柱没说什么，他倒是认为可以惩罚也可以不惩罚，就看领导是怎么想的。
这件事或许不大，但是影响很深远。
当天，经过广播站这么一通知，再加上工人们的八卦，这件事彻底传开了，但似乎有一些走偏了。
声讨钱进的人不少，但他都被开除了，大家的目标就自然而然地转移到了二食堂。
然后，二食堂的投诉就像雪花一来涌来。
何雨柱虽然不管理二食堂了，但是投诉【意见单】还在，这是他特别要求的，许大茂反对也没用，还是留在了二食堂。
但今天的二食堂，投诉本罕见地被写没了，甚至最后竟然出现了从五食堂，四食堂把以意见单拿来，然后投诉二食堂的，属实是一件奇事。
何雨柱得到消息还是在快下班的时候，是马华来告诉他五食堂的意见单被人偷了，何雨柱让马华去调查，这才知道了这件事。
What？
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