对此李禾只是制止了他们继续谈论，随后便继续自己讲学的脚步。
一晃两年又过去了，在李禾四十五岁这年，朝廷终于下发了起复的旨意，任李禾为新一任的吏部侍郎。
五年过去，李禾虽还是侍郎，但此时非彼时，朝中争斗不休，当初抢去户部尚书位置的官员如今在内阁当中也成了一个摆设，毫不起眼。
明明是一个仅次于吏部尚书的官职，却硬生生被他变成了六部中的边缘部门。
如今的户部最大的权利只剩下拨款这一项了，其余的职能都被天祚帝直属的审计部夺去了。
这五年中李禾虽远离朝堂，但跟京城的消息一直都没断，包括朝中的一些动向。
他对于自己被任命为吏部侍郎的事情毫不惊讶，毕竟有这个结果也是牺牲了自己师父盛保麟的利益。
没错，李禾的师父盛保麟要致仕了......
这个消息早已不再新鲜，任谁都看得清天祚帝对于盛保麟的忌惮越来越深。
若是盛保麟想保全自身跟家族，自然是要激流勇进的。
跟当初的柳怀芳一般，盛保麟也要帮助自己政治财产的继承人坐上足以保护自己家族的位置上。
这个继承人正是李禾。
而只有盛保麟彻底退下去，李禾才有被重用的机会。
这件事李禾清楚，盛保麟也清楚，天祚帝更清楚。
皇帝需要李禾和盛保麟帮他办事，却不允许他们在朝中的势力过大！
但盛保麟和李禾有从龙之功，天祚帝再怎么样都不敢直接发落他们，只能削减他们的势力。
李禾丁忧回家，盛保麟自然也就安全了。
但他不会一直安全，因此李禾离开的这几年就是盛保麟布局的几年，他既要安全的退下来，也要把自己的弟子扶上高位。
更何况只有他退下来，族中的后辈才有机会往上爬，自己的两个儿子才能真正的平步青云。
权利的交接十分顺利，李禾只当了半年的侍郎便接任了吏部尚书，盛保麟也在和天祚帝的三请三让中留下了君臣相宜的佳话。
初初上任，李禾并没有大刀阔斧的改革，哪怕天祚帝的言语之中经常暗示与他，他也只是表示时机未到。
李禾清楚地明白要想真正的完成变法，上上下下必须都要是自己的人，而朝廷如今这种颓丧的风气才是最需要改革的！
李禾上任的第一把火便烧到了官员的政绩考核上。
考成法摒弃了以往由吏部官员考评官员政绩的形式，而是由内阁统领监察机构，再由监察机构监督六部，六部统领府州县各级官员，最后汇总每年的政绩考核，没有完成既定目标的轻则罚俸，重则贬官，至于每年的任务目标则由内阁制定总纲，再根据各府州县情况单独设立。
考成法初初实行，遭到了许多人的抵制，毕竟以往的考评优劣多是论资排辈，而考成法的施行无疑会让以往偷懒的官员不得不日日勤勉。
李禾虽是吏部尚书，但并不是内阁首辅，因他年纪较轻，天祚帝也并没有加封他大学士的称号。
也因此，李禾的这个吏部尚书是处处被掣肘。
若不是天祚帝在后面全力支持，恐怕李禾的谋划要中道崩殂了。
天祚帝的野心比起他的父亲一点都不少。
先帝在位期间励精图治，周边藩国无不俯首称臣，岁岁纳贡。
就连最强势的北漠王庭都被打的分崩离析。
天祚帝没有先帝那样马上的功夫，便只能在文治上面下苦工，继位以来事事亲为。
若不是精力实在不够，怕是都不会有内阁什么事了。
也因此，在听到李禾提出的考成法之后大力支持，也让朝廷的办事效率提高到有史以来的最快速度。
“大人，这是六科送上来的今年各省州县的政绩考评，请您过目。”
李禾闻言放下手中的公务，让人退下去后便看起了刚刚送过来的册子。
考评法至今已经实行六年了。
这六年里李禾什么都没干，只坚持一件事，那就是考评法的落实。
这六年里，他提拔了不少以往不得志的年轻官员，也挖掘出了不少人才。
如今这朝廷上上下下虽说不全是他的人，但每个部门几乎都有他安插的人手。
有的是部门的核心人物，也有的只是里面不起眼的小透明。
但李禾认为，人的重要性不在于他处于位置的关键，而在于你如何用他。
有的时候，小人物更能起到大作用。
李禾一边翻着册子一边将上面的人名跟自己脑海中的印象互相比对，思量这些人中有没有值得他拉上一把的。
李禾也不是什么人都提拔的。
若是年轻的他可能还觉得人应该凭着自己的实力划分等级，但如今李禾只需要跟他一条心的人。
他们可以能力不那么出众，只要听话便好。
这些年李禾曾经资助过或者听他讲学的士子们陆陆续续的都迈入了官场。
李禾凭借在读书人中的名声和对他们的恩情，晓之以情动之以理，给他们画了一个无比香甜的大饼。
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