四个暗堡玩偶骑士各自扛着冰棺的一角，在小爱的指挥下，飞快向地穴的方向前进，让人看着有一种莫名的喜感。
没去管小爱，陈易脑海传来收到包裹的提示，知道这是调集的物资到了，立即取出小邮箱，将那些基础生活物资取出，然后发放给仍在排队等待的“异族打工人”手中。
前前后后忙活了两个多小时，才终于将事情处理好。
不过这只是开始罢了，基地一晚新增人口将近两万，过几天还有一万数量的海族人奴隶送到，加上原本的人口，基地将达到三万五这个数字。
大量人口能带来大量的生产力，但同时，也会带来大量的问题。
虽然昨天招聘的异族候选者，最高实力也只有五阶，昨晚买来的奴隶，更是几乎都在三阶及以下，依靠武力，完全可以镇压任何问题。
但想要基地更好的发展，显然是不能依靠武力去解决问题的，要有一套行之有效的管理方案。
所以，让陈易头疼的开大会，又开始了。
基地的各部部长、副部长、参谋们、各族族长、长老，还有一些异族候选者，以及昨晚新加入基地的众多代表，足足上百人，坐满了整座会议室。
“咳——”
“大家说说吧，一个月内，咱们基地的目标人口将是十万。”
“这个数字不算多，但也不少，尤其是基地如今的种族，已经多达300多种，难免会因为一些不同的习惯和文化产生误会与摩擦，如何保证基地内部的和谐，是首要问题。”
陈易说到这里，也有些头疼，他只想着种族多样化，可以让基地在各方面都有擅长此道的人才，但种族多了，不和谐的因素也就多了。
尤其是初始阶段，大家刚开始磨合，问题更是容易爆发，比如他昨晚买的墓穴人种族，天生拥有“操控尸体”的能力，喜欢到处收集尸体。
结果这些家伙来到基地，看到这么多不同的种族，见猎心喜，上前想要交换人家种族死者的尸体，结果差点没被打死！
他们也挺委屈的，在他们世界，这是很正常的事情，而且他们甚至都没去自己挖，而是使用交换，凭啥挨打呀！
这样的例子，在昨晚出现很多起，不是故意，而是意识与习惯不同造成的冲突。
所幸，有基地老成员们的镇压，也没造成太大的问题，而且陈易命令新到来的种族分了宿舍后，暂时不要外出，这才短暂的相安无事起来。
“陈易城主，我认为应该入乡随俗，不论是什么种族，到了基地就应该树立基地的价值观，早日形成意识形态上的统一。”
“完全做到这一点不容易，而且需要时间潜移默化，但我们可以临时培养一批‘指导员’对各个种族进行指导，然后将这一项内容与他们的工资待遇挂钩，应该很快就会见到成效。”
“我赞同，不过我认为，也要尊重各个种族的文化，只要不影响到其他人，可以保留自己的文化习俗，这有利于和谐的促进，还能增加基地的文化特色与底蕴。”
“我有不同看法！”
“乱世当用重典，这里说一句乱世不为过吧？”
“就应该杀鸡给猴看，树立明确的规则制度，一旦违反，立即严惩，这样才能最快的整顿秩序！”
......
上午，开会。
中午，开会。
下午，开会。
晚上，开会。
一个个议题被不断抛出，然后一群人讨论，最后举手表决，选出一个最合适的结果或者方案，若是难以抉择，就由陈易来决定。
异族候选者和那些新加入基地的成员代表，原本只以为自己是来当观众的，不过在陈易经常询问他们的想法和建议后，也逐渐放开，加入了讨论。
一天下来，着实解决了不少问题，但还不够，不同种族负责的工作岗位、职业等级的确定与相应的待遇、基地管理规则的细化、基地未来发展的计划......
等等一系列的问题还要磋商，没有三五天的时间，根本无法完成。
但要陈易在会议室里继续待上三五天？
不可能！根本不可能！
第二天清早，陈易就把主持会议的重任交给了李大升老爷子，自己则以建设基地的借口，逃离了会议室。
陈易表示，讨论出来的结果发给他一份就行，若是有难以抉择的问题，让他来确定就好。
陈易很明确自己的目标，那就是变强！
他不能将自己的时间浪费在开会上，而且新的基地规划图已经完成，他确实需要对基地进行一次升级建设。
这事儿别人替代不了，只能他来，而且他也十分期待基地升级建设后的样子，那将会是一座完整的小型城市。
而且，他的领主职业，大概率也会因此从初级晋升为中级。
“我在天波商会订购的材料还没到，不过基地储存的材料也够初步建设了，等天波商会的那批材料到来，再进行建筑升级就是了。”
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