“可惜,我虽然知道怎么回事,也很清楚你们的优点,可我和二分区却无法做到。”
赵司令员的这番话,让跟着一起来的二分区的领导们,也忍不住点点头,表示赞同自己司令员的话。
看之前,大家还有心思比较,可真正见过之后,却失去了最终比较的心,因为真不是一个级别。
赵司令员在微微顿了顿,心情复杂的组织一下语言,继续道:“在战士这里,对我们来说就是一个大问题,缺枪少弹、粮食匮乏没有办法进行大范围、高强度训练不说,每一次战斗后,伤亡居高不下,新老兵比例怎么都降不下来,每次都是新兵多老兵少。”
“连排班干部这里,部队扩编太快,导致基层干部的综合能力下降很快。尤其是班排干部,我二分区的班排干部有不少都是参军一年、半年的战士提拔上来。”
“他们现如今,比起新兵来说,只有作战经验,却没有多少战术意识。”
“最后就是火力方面,说出来也不怕你笑话,要不是你的兵工厂发明了飞雷炮,我们二分区都没有能够攻坚的重火力。”
“整个二分区的主力部队,也只有百分之八十的指战员,能够保证有一支步枪,只有人手一支步枪,现在还无法做到。”
“更不要说,我们战斗的时候,各部队配合娴熟,打的像一个整体,这对我们二分区的部队来说,难度有点大。”说完这些,赵司令员不能无奈的摇摇头。
很多时候就是这样,当我们知道一些问题出在哪里,也清楚和明白这些问题该怎么解决,当我们想要去做的时候,却发现没有能力去解决,有心无力的感觉真的不好受!
赵司令员这番话也不是发牢骚,身为八路军的高级指挥员,他早就不会因为这么一点困难而心生抱怨和发牢骚。
就是站在当局者的角度,用最理性的话,将最困难的问题和事说出来。
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