年底要评优了，大家的心里都有些忐忑。因为这代表着领导对自己教学工作的认可，也是给来年的教学工作增加信心。还有另一个重要的原因，就是这是评职时要必须要用到的资本。所以，每年优秀花落谁家都是大家关心的事情。每个人都在眼巴巴地指望着这个大馅饼落在自己身上。
按人们的思维习惯，认为教学成绩突出的人就能获得“优秀教师”的称号。所以有很多教学成绩很优秀的人就有很多期待，而那些教学成绩差的老师也不会对此垂涎三尺，但是也有例外的。他们会带上点儿礼物去校领导家走走“后门”，于是就会出现阴差阳错的情况，辛苦了一个学期的老师别说优秀没有得到，最后空落一肚子气。
对于刘霞，优秀不优秀她倒也不在意。因为她觉得自己教学生是为了对得起自己的良心，为了学生们的将来，并不是为了挣这份荣誉才去尽心尽力教学的。所以，在这件事上她是坦然的。况且自己刚毕业，这个机会应该给资格老的教师，这是在她的忍让原则得出的结论。可是曹望可不这么想，他认为刘霞付出了，而且名列第一，这个优秀就理当是她的，所以他告诉刘霞，你的做法不可取，必须挣到优秀证，否则领导们看你好说话，那优秀证永远落不到你的头上。刘霞不是张扬的人，她不想惹是生非，领导给自己就要，不给就算了。曹望无奈，只好看情况，看看能否给刘霞出头。
经过调整，他们两个回到了刚来学校时的状态，除了共同努力，搞好成绩以外，好像没有其它涉及。自然而然的同事关系，让他们感到了轻松，工作效率更高了。
这天开会要公布评优结果，全体教师坐在会议室各怀心事地望着孙校长和吴主任，就等着他们公布名字。
“老师们，首先公布一个好成绩，这个学期咱们学校的成绩有了大幅度地提升，受到了领导的口头表扬，并奖励了300元，正好过年了，咱们买了一些大米分给大家，算是过年的福利。明年咱们再接再厉，争取将第一名拿到手，到时候福利会更大。咱们为了这个目标一定要齐心协力，我相信这个目标一定能实现的。”孙校长看着大家，咳嗽了几声说道。
这个消息给带来了不小的骚动。要知道学校的成绩一直堪忧，以前因为教学成绩被领导批评是家常便饭。孙校长挨了批，总会在大家面前发牢骚，可是孙主任可就不同了，她会大发雷霆，将每个老师都批地一无是处。可以说年底的全体教师就是批斗大会，谁敢抬头看他们呢，恨不得不来参加会议，以免被他们摧残。
“好了，大家停止讨论，下面咱们表彰几个教师。一年的优秀名额就那么几个，在我们眼里大家都是优秀的，但是优中选优，总得评出来啊。所以经过慎重考虑和评比，今年的优秀教师是语文组组长周老师和数学组组长张老师。”孙主任郑重地宣布。
这个结果出乎大家意料，大家一时没有反应过来，不免有些面面相觑，接着又是一阵骚乱，大家交头接耳地议论着。因为这两个人的教学成绩并不好，能得到优秀证实在是不服众。
“大家先不要讨论。我还有一件事公布，咱们学校还给了一个额外优秀名额，是上面领导点名确定，谁也无权替代。那就是考了全县班级语文第一名的刘霞老师，她以全班平均分92分遥遥领先，另外奖励她300元以资鼓励。让我们以热烈的掌声向她祝贺。”吴主任制止了大家的议论，赞赏地看着刘霞说道。
刘霞在毫无心理准备的情况，听到吴主任这么说，有些不知所措。
这时候，曹望带头鼓起掌，接着孙校长、吴主任也跟着鼓掌，其他的老师不得不跟着鼓掌。一时间掌声不绝于耳，她只好涨红着脸站起来一个劲地向大家道谢。
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