（这倒是真事，老程前公司发生事故，男工被烫伤，住院一年多，赔偿金八十万，被媳妇带着钱跑路了）
乔淑媛没有毁容之前，倒是一个大美女，只是太可惜了。现在她只能在瀚钢集团后勤部门工作，一个月工资也就四五千块，关键是要养两个孩子。生活压力可想而知，因为他被毁容，在起诉其前夫离婚后，她一直未再婚。
这事当然只是一厢情愿的想法，程世杰决定跟乔淑媛谈谈。
只是没有想到，刚刚进入瀚钢集团机会大楼，就迎面撞上徐主任。
“徐主任！”
“老程，孩子怎么样！”
程世杰掏出一包烟，递给徐主任一支，为他点燃。
“已经联系好漂亮国那边了，只等那边医院审批！”
漂亮国的医院与国内的医院有些不同，他们只接收在自己技术和医术能处理范围内的病人，而且也没有道理绑架。
就是漂亮的法律，没有规定，医生和医院必须要救病人，在明知无药可医，无法医治的重症患者，是没有什么医院愿意接收的。
中介公司替程家悦在漂亮国申请了五家医院，目前为止，没有一家医院批准通过，因为程家悦的年龄小，心脏发育未健全，合适的心脏源一样稀缺。
特别是程家悦的年龄，在这个年龄段，心脏和各种器官的成长速度非常快，所以她的心脏源范围面非常狭窄。如果是一个二十岁的成年人，他可以使用十五六岁以上，五六十岁以下的心脏，这个范围就非常大，也容易寻找。
可是程家悦的年龄就限制了这一点，五六岁的孩子的心脏，就大了。两三岁的孩子就小了。
一旦手术失败，如果患者家属认为是医院的问题，就可以聘请律师打官司，哪怕不是医疗事故，正所谓不怕没好事，就怕没好人。
漂亮国的法律是为有钱人服务的，能够花一两百万美金治病，自然都是有钱人，有钱人的世界里，任何事情都是大事。
任何一家医院也都有竟争对手，出现医患纠纷，容易被对手操作，到时候，损失钱只是小事，名誉对一家医院特别重要。
在这种情况下，程世杰对医疗申请，并没有像普通的心脏搭桥手术那么容易下来。
程世杰叹了口气道：“徐主任，我这段时间因为孩子的事情，工作耽误了不少，要是医疗签证下来，我还要去漂亮国陪护，这个工作就多了！”
“你是想……”
“我想辞职，咱们公司都是一个萝卜一个坑，若是常年不能上班，那不是占着茅坑不拉屎，下面的人会有意见的！”
“谁有意见，让他给我说！”
徐主任拍了拍程世杰的肩膀道：“政工部那边的老李，三年之中，两年半在医院，谁敢说个什么？孩子的事情要紧，你先处理，工作这边的事情，你觉得有谁可以代替你的工作？”
程世杰微微一笑：“徐主任，要觉得，李思维就不错！”
李思维是机关办公室一级科员。
一级科员也就意味着入职超过三年，再过两年时间需要提四级主任科员，主任科员就是副科级别。
让李思维以一级科员的身份，代理程世杰这个正科级副主任的职务，属于破格提拔。
徐主任满脸堆笑道：“你来写报告，我签字！”
李思维是徐主任的人，也是二（.人.），她的晋升是板上定钉的事情，程世杰也是做顺水人情，有徐主任在，谁也挡不住李思维升职。
区别只是早和晚。
在公司里，要想升职，说难也难，说容易也容易。
同等业务技术条件下，肯定是有关系有背景的容易升职，如果你可以比其他更优势，那一样可以升职。
程世杰的升职，依靠的不是谁的提携，而是青工比武，这是技术人员的天阶，也是类似于明朝的科举。
青工比武，比的是理论和实践能力，在公司内部的海选阶段，确实是有可能暗箱操作，但是出了公司，在市里，在省里比武，那就全凭实力和个人的本事了。
真有可以操作这个比武的能量，还用得着用这种方式升职吗？
就像明朝，一二品官员或重要大臣那是可以直接荫封的，原登莱巡抚袁可立的儿子袁枢，在袁可立招降刘兴祚，让辽南四州归降大明，大功于朝，其子袁枢荫封为户中郎中，这可是相当于后世的财政部司长级别的高官。
如果要考进士，有人提携的情况下，也需要五年时间。
程世杰在公司办理了请长假的手续，如果他还可以继续回明朝的话，他其实不打算办理请假的，而是直接离职。
在国企单位里，像程世杰这种因家中有病人需要陪护，在请长假的情况下，可以享受基本工资待遇。
程世杰正科级，基本工资、加工龄工资加技术等级工资，在四千六百多块。对比公务员，光工资这一块，国企可以让工务员哭出尿来。
程世杰来到位于机关办公楼的一楼后勤仓库，这是专门为保洁员工提供保洁物资和劳保用品的仓库，现如今的乔淑媛就在这里工作，担任仓库保管员。
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