而其中隐藏的思想，更为深层。
从销售学说方面来解释，一个产品要想吸引用户，必须要在很大程度上刺激到用户的感官体验才行。意图让他们在看到之后，立刻产生“我想拥有它”的念头。
按照21世纪的说法，就是‘种草’。必须要让人们有那种，对不起了钱包，我真的喜欢这个可爱的小玩意儿的感觉，让他们剁手。
“可以，我觉得行！爸，你说呢？”
刘丽红听完描述，兴致勃勃，恨不得现在就拥有一款带着可以发出类似翠鸟鸣叫声的水壶。
“试试吧...”
刘作林不大看好水壶这种花哨的产品，倒是对全塑料制作的超低价电风扇颇感兴趣。
试试就试试。
是骡子是马拉出来溜溜。
但问题还有。
现如今人手不够。
无论是采购原材料还是定制各种样品，光凭着余天和刘丽红两人来回跑，肯定是不行的。
刘丽红对此颇为挠头。
余天却不以为意。
他立刻命蛤蟆去召集工厂内所剩的十个人全都过来，现场许诺给她们加薪升职，从今天开始，每个人不但有了艰巨的发展任务，还能得到更多的报酬。
“一百块的工资，保底加分成？”
“真的吗？”
“我们...我们都是盼盼电器厂的老人，对工厂很有感情，现在又给我们这么多工资，我们没有理由不好好做！”
余天是让这群元老们再度成为新工厂的元老。
这些人的人品都是没问题的，值得信赖。
现场。
他又给他们开了一场大会。
会议上主要就是给大家鼓舞士气，宣扬新产品的好处和亮点，同时对未来进行展望，说是画大饼也行，总之是让她们每个人都对未来十足的充满信心和希望，充满干劲儿。
至于招聘工人，构建生产线，管理工厂等等一系列复杂的事儿，余天都交给了刘作林父女安排。
他只负责出谋划策，制定图纸，申请专利，签订协议，以及最终产品上线前的审核。
眼见刘丽红明显比眼前愈发坚定，刘作林觉得自己作为父亲，不该不如女儿。
此刻的他，也重燃信心，信誓旦旦的保证绝对完成任务。
“刘叔。”
余天笑着对刘作林说，“你还是厂长，一切还由你来主持，把我当成产品顾问就行。坚定信心，排除万难，我向你保证，只要咱们全身心地投入，努力去做，那么今年年底，我一定让你成为百万富翁。”
能吗？
刘作林巅峰时期也就拥有个三十几万，这还是他从79年改革开放开始，励精图治，好不容易才做到的。
要真能做到的话，他可算是彻底咸鱼翻身了！
“对了...”
他忽然开口问道，“天儿，你之前说的那个，最后要做的第三件大事儿是啥？”
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