刘卫东笑了笑，道很好，你已经会用一个管理者的眼光来审视这个城市，不错，其实你说的非常有道理，一个大城市之所以所有的东西都堵，就是因为人多而人多的最主要原因就是因为大大多数人认为自己有机会在那拼出一片天地来，真有不到黄河心不死，不撞南墙不回头的位，人一多，资源就相对少，这就造成了生活成本涨价，但工作岗位工资降价的情景，反而就造成了生存压力的增加，这就是大大多数大城市无二三线城市的幸福指数，那么强的根本原，刚才你说的建议是非常好的，一是将一些工作岗位搬迁出大城市，二是将一些行政机构迁出大城市，这些都是将工作岗位迁走的意思，这样的话，那么新开建的边境自贸区要怎么设计开发建设管理才可以避免二三十年后这种超级大城市通病？这倒是一个很好的一个课程，看来这次要一并解决了才行，要不到时候给后来人留下隐患就罪莫大焉，基于这个程序的管理，就一步一步去改善吧，为官一任，如果不真正的为当地老百姓做点实事，也实在对不起他们，对自己的信任，其实这个边境自贸区岛多多少少，又从周围的城市吸引走人才的味道，或者会成为周边城市的卫星城市。当然，而最终会成长成这周边的最大城市。不过，这个顶层设计尽量避免现在的这种城市的堵塞通，那么到时候到时可以真正成长，曾心神超级成长，这样我们的心愿就算完成，当然，要设计成一个宜居宜工作的超级城市，还真不好弄，这其实亦涉及了一个人们素质问题，而素质问题大大多数归根于教育要不一提升不起来，而这个教育永远是一个千古话题，从古到今从没停息，但这个世间人又是一种最难驯服的物种，因为人们都有自己的思想，都有个人的见解，自然不会轻易的接受别人的观点，更不要说学别人的行为，不过再难也要去做，这还真是社会主义国家的核心价值观问题
两人边聊边走，最后两人还真的走了一个多小时走，回到办公室的路上，倒看到了清晨开启执政了一夜之后的夜晚，就纷纷开始热闹起来，而许多人都是行色匆匆，根本没有快乐可言，许多人给人的感觉就是行尸走肉，根本没有思想，这也许是职业病，从一出门就自动带上了一副面具，没有人情，没有生气，没有思想的一种类人，机器人似的。
（二十五，76，第二行）
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