如果没有的话，那就看看东西，写点东西，反正大家都知道她身上还有每月投稿的任务。
以前她还想着，是否可以争取前三名，这样有肉吃，后来才知道，这事的难度不小。
所谓的评选，其实和内定差不多，既然这样，她就每月各投两个稿子，也不说好，起码能发表的那种。
没有必要为了那么点肉，而弄的大家都不开心。
在大家眼里，郑嘉是在写稿子，其实在他们不注意的时候，她是做题目，做一些计算题。
刚开始的时候，她还担心给人戳穿，后来才发现没有人会过来看。
工会其实忙的时候，固定的也就那么几样，平时也就是职工或者家属来反应问题，工会才忙起来。
一般情况他们都不会喊郑嘉出马，毕竟是新人，又是一个小丫头，下车间啥的，她脸皮薄，未必能应付的来。
还有就是他们经常离开办公室，也能做一些私活。
更多的时候，郑嘉就留在办公室接待人，记录下来人的要求，还有部门等等情况。
整理下文书，如果科长要去开会，也会写一些稿件，可以说郑嘉在这个部门等于内勤一样的存在。
也许有人觉得这是压制郑嘉，不让她有冒头的机会，也就没有升职的机会。
但是在她眼里，这样的安排真的是很好，可以在单位里看书多刷题。
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