杜希在千鹤做事，从来都不是冲着升职加薪做的。
奖金、升职只是她表现优异的顺带奖励。
就算没有，她也愿意做。
原因无它。
杜希认同千鹤的企业文化。
“啊？怎么还等等？”
苏澄待会就打算宣布了，结果杜希却拒绝了？
“提就提呗，我倒不是拒绝。”
“主要是我这两天一直和你在打游戏，要是被人做文章说，我这个副总裁是陪玩陪来的，那多不好听。”杜希有这方面的担忧。
实际上，杜希问心无愧，可她性格就是这样，怕人说闲话。
“那有什么。”
“谁敢这样说，我直接开了他，无论是谁。”
苏澄给予杜希一个承诺保障。
杜希在公司里的表现大家有目共睹。
如果有人敢做这样的文章，那就是故意挑拨，想让千鹤进入内斗阶段了。
苏澄绝对不允许这样的事情发生。
录制完速通视频，已经上午十一点了。
苏澄召集同事们展开会议。
他首先宣布奖金的发放问题，然后又表扬各部门在这次项目中做出卓越贡献的同事，并且对这批同事进行了小规模的人事调动。
最主要的就是向大家宣布，杜希擢升为高级副总裁！
她是继樊子茹、吴诗诗之后，千鹤的第三位高级副总裁。
同事们为杜希鼓起激烈的掌声和欢呼声。
每个人都为杜希的升职送上由衷的祝福。
“恭喜杜总！”
在欢声笑语中，樊子茹也顺势送上了自己的祝贺。
杜希一时半会还没反应过来，她脸上还挂着灿烂的笑容，不过心里却愣了一愣。
她没想好，该怎么回复樊子茹的祝贺，有点太突然了。
她和樊子茹之前有过一段时间的‘争斗’，不过后来在沈曼曼家里被紧急叫停。
从那之后，杜希直接接受苏澄的领导，跟樊子茹的交集变得少了起来。
即便樊子茹担任过几次项目管理的职位，但跟她也都是间接接触。
这次樊子茹当面为她送上祝贺，两人的关系缓和了许多。
“今后还得请樊总多多关照。”杜希扯了一句场面话。
“哪儿的话，都是为了千鹤的发展，我们一起进步！”
这种较大职位的升迁，吴诗诗自然也在场。
她是运营部门老大，也是千鹤第二位高级副总裁。
对于杜希的升职，她没什么好说的。
杜希升任高级副总裁是名至实归。
拳王、铝金弹头错等等作品都是人家的成绩。
要资历有资历。
要能力有能力。
就连吴诗诗自己有时候都觉得自愧不如。
这样的人在千鹤不当副总裁，那给谁当副总裁？
杜希是正儿八经的实力派。
她多多少少利用了一些家里的资源。
当然。
吴诗诗并没有全盘否定自己，她觉得自己干得还蛮好的。
事实上。
吴诗诗也配得上副总裁。
除了杜希的升迁。
黎晓瑾也在杜希的推荐下，被提拔为美术部门的副主管。
她为《双人成行》的场景、镜头等设计做出了很大的贡献。
艾舒雪则在彭志浩的保荐下，提拔为策划部门副总监。
同样的，一直在发展线下，许久都没露面的曾小鹤也被彭志浩力荐，提拔成了线下发展组的小组长。
值得一提的是，曾小鹤的推荐不仅仅有彭志浩，还有吴诗诗的出面，两人联合推荐。
“怎么样小艾，我说的没错吧？”
“相信苏总，绝对没问题！”
艾舒雪已经被这次的《双人成行》表现出来的效果折服了。
这游戏的题材和剧情内容确实有深度，虽然引起了大家的反感，但在很大程度上让玩家进入了反思阶段，教会了玩家如何正确的处理各式各样的琐事，从而稳定家庭关系。
甚至在一定程度上，引起了社会上的反思。
这太厉害了。
一切的文学、影视、艺术作品最终目的，不就是这样吗！
苏澄能通过游戏，达到这样的效果，实在是百年不出一世的天才！
不说了！
艾舒雪下定决心。
从今天开始，她正式加入苏澄神教。
无脑信苏澄就完了！
除了人事调动，还有奖金的发放，这个就由樊子茹和吴诗诗统计发放了。
当天下午，临近下班的时候。
李磊找到苏澄提意见。
“你咋不给我也提个高级副总裁？”
苏澄：？？？
关于李磊的位置，苏澄拎的很清。
从性格上就决定了，李磊缺少独当一面的能力，因此提不提无所谓。
提了也更多的是精神上的象征意义。
不提的话，也就那么回事儿。
“咋，你不怕人家说你是走后门上的啊？”
“谁走后门？我走后门？我可是男的！再说了咱俩啥关系啊！”
“就是男的才走后门啊。”
李磊：？？？
李磊后知后觉地才反应过来，苏澄口中的走后门是什么意思。
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