等将来有机会，咱也得买个俱乐部爽爽……
这份合同里，还添加了一个补充条款：如果将来南安普顿队能冲进英超，那么顾然得到的排名分成和转播分成，将是队内第二档高的，只低于拥有主力合同的老球员。
不得不说，这真的是相当有诚意了。
当然了，如果真的能帮南安普顿俱乐部实现三级跳重回英超，那时候顾然的实力，也绝对不止是第二档球员的实力了。
所以，这个补充条款的确有诚意，但实际上也就是一张饼。
接下来，就是广告收益分成和球员肖像权分成。
这两项，南安普顿俱乐部都给出了30%的分成比例。
这个分成比例也是很有诚意的。
广告收益不用多解释，球员肖像权其实就相当于个人版权，只要自己的脸、形象、签名等出现在商业活动中，对方就必须支付肖像权费用。
球员肖像权，是球星个人商业收益的大头，同时也是俱乐部买到球星后，能直接从中获得财务收益的一项。
只不过，对于顾然来说，考虑这些还是早了。
这份合同上虽然分成比例有诚意，但在英甲这种低级联赛里，这也只是画饼。
接下来，就是周薪和奖金、罚金了。
周薪是2600英镑，一年发满52个周。
这个价格也是老莱斯之前就透露出来的。
虽然不如切尔西的4000英镑，但对于南安普顿俱乐部来说，这绝对是超有诚意了。
一个一顿饭吃上万的富朋友给你100块，跟一个天天青菜萝卜的穷朋友给你100块，这两个100块的情感分量是完全不同的。
奖金方面分了两个部分，首先是“全场最佳”奖金，只要在职业正赛中拿到全场最佳，就可以获得3000英镑的奖励。
这个奖金不是给顾然设置的，而是南安普顿一线队所有球员的标准。
要拿到这个奖金，首先要作为一线队球员在正式比赛中出场，并且还要能获得全场最高评分才行。
3000英镑不算高。
但是只要有本事，那么每个周都能拿到，累加起来也算是一笔不小的奖励了。
要知道，在英甲联赛中，大部分球队是不设“全场最佳”奖金的。
甚至很多英冠级球队都不设这个奖金。
其次是俱乐部内部的“冲冠升级”奖金：只要南安普顿一线队能拿到升级英冠的资格，那么一线队全队工资上浮10%，如果是拿到英甲冠军以冠军资格直接升级，那么一线队全队工资直接上浮12%。
罚款方面，主要是迟到，早退，打架，违规，不服从安排，顶撞教练等等。
罚款的力度也不同，比如罚款最轻的是迟到，每迟到一次罚款50英镑，罚款最重的顶撞教练、殴打队友，视情节严重，最高将被处罚3个月的工资，并且还会被下放预备队。
周薪奖金这一部分看完之后，剩下的就是各种细则了。
比如在正式签约之前，必须完成队医方面的体检评估，还要完成教练组的体测考核，还要签好几份免责协议等等。
而顾然最关心的最低出场率，也果然被写进了合同最后的补充条款了，并且还做了细致的说明。
比如如果顾然的体能经过评估不达标，或者受伤生病，或者教练组认为顾然状态不适合比赛，那么最低出场率条款将打折或者作废等等。
一句话，就是俱乐部签下你来，就绝对不会让你摆烂。
——职业球员摆烂，也就意味着不职业。
整整三十多页看完，顾然眼睛都快要花了。
好在总算大致了解了职业合同了。
在顾然看合同的整个过程，老莱斯都在盯着顾然观察：
……我的大鱼，该上钩了吧？
就见顾然合上厚厚的合同，沉稳的一笑，“莱斯先生，这份合同真是太棒了，太有诚意了，我非常非常的感动，我恨不得现在就签下来。”
“但是……”
老莱斯捂住了心脏！
他最怕这个了！他最怕这个了！
有那么一瞬间，老莱斯突然感觉，不是他在钓鱼，而是鱼在钓他！
他感觉自己被顾然拿捏住了！！！
但是他不敢相信！毕竟顾然只是个17岁的草根业余高中生球员啊！
就见顾然笑了笑，“莱斯先生，有这么几件事情，我还需要进一步跟您再探讨一下。”
……
(本章完)
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