R15来找了我。
他带来了一个消息，他说R5和R55干起来了。
这头结束之后，他们就回到了那个空间里，然后R5便把一众管理层的人员召集起来，他将情况向管理层进行了通报。
特别着重提到了他们的坐标已经暴露的事情，R5的意思是现在他们已经被掐住了脖子，不如干脆就先接受我的意见，让他们的人先在这个世界安顿下来。
虽然我提出的条件要他们服从我们的管理，但在内部管理这件事情上我还是给予了他们极大的自主性。
但R55极力反对，他说他们不能受制于一个低等级的文明，哪怕叶惊鸿在谈判桌上报出了那些坐标这件事情，他觉得以我们的文明程度根本不可能做到，应该是他们内部出现了内鬼。
况且就算是知道了坐标又如何，他们可以重新生成一个临时空间，将大家转移。
他觉得我们之所以知道那组坐标应该是出现了内鬼。
他建议对内部进行严查，当然，燕柔又成为了怀疑的对象。
R55甚至提出，他觉得R5已经无法再胜任首领的职务，他提议管理局对R5的首领职务进行罢免。
听到这儿我瞪大了眼睛：“罢免？”
R15点点头：“是的，虽然我们有着森严的层级制度，但在特殊情况下，特别是战时，管理层的人员有权利提出对不适合作为团队首领的管理者进行罢免。只是必须得到七成以上的团队成员的同意。当然，这只是罢免他的团队首领的职务，并不会影响他的层级，只是剥夺了他在这个团队的决策权。在组织里，R5的地位不会受到任何的影响。不过说是这么说，一旦他的团队首领职务真被免了，那么他在组织里的威信也会扫地。”
我似乎有些明白了，不过想想也正常，带领一个战斗团队，如果没有一点约束机制的话，那么后果是很可怕的。
但这种约束机制也是双刃剑，一旦被居心不良的人所利用，也很可能会引起团队的内乱。
“这么说已经有超过七成的团队员同意了？”
听我这么问，R15点点头：“是的，R55很会笼络人心，整个两万人的团队，他竟然取得了七成以上的支持率。”
我眯缝着眼睛看向R15：“既然都已经成为定局了，你来找我还有什么意义？你说R5和R55已经干起来了，又是怎么个干法？”
R15苦笑：“已经是剑拔弩张了，反正我是让他们保持克制了，至于他们听不听就不好说了。”
“既然都已经这样了，你不留在那儿做个和事佬，跑我这儿来做什么？”
R15说道：“是R5让我来搬救兵的，他担心自己坚持不了太久，他还说了，一旦R55真成功了，那么你们和我们之间必有一场大战。他不希望那样，他不想看到我们彼此有太多的牺牲。但R55不一样，他骨子里就有着强大的征服欲，他觉得低地球人类这样的低等级文明的生物就是应该被征服，被压制，被奴役的。”
这个R55确实不是一个善类。
叶惊鸿说道：“这么说你是支持R5的喽？”
他连连点头：“是啊，不管怎么说，R5是真正的决策层，R55只和我一样是管理层而已，而且他比我的层级还要差了一截，我怎么可能听命于他。再说了，他就是一个疯子，一个为达目的不择手段的疯子。原本这一次来的人里面是没有他的，是他自己主动请缨，当时我就在想，他一定是有什么不可告人的目的，现在看来这就是他的狼子野心。”
“他们已经打起来了吗？”我问道。
R15说：“暂时还没有，就差一点了，江先生，你快带着人去吧，不然的话R5一定会吃亏的，而且现在只有你们才有威慑力，让R55停手。”
叶惊鸿冷笑一声：“老东西，你别在我们的面前演戏了，真到了危急关头你觉得R55会让你跑出来搬救兵吗？说，你们是不是想要把他骗去，谈判让你们感觉到了压力，所以你们想把他抓住当做人质，这样一来哪怕你们拒绝了我们的条件，我们也不敢真用核蛋来对付你们！”
还真有叶惊鸿说的这种可能，他们这是想拿我做人质，让我们的人投鼠忌器。
但如果真到了那一步，上面会因为一个我而放弃对他们的毁灭吗？不会。
只是上面并不知道这件事情，这事情只有博士与叶惊鸿知道，博士只是让叶惊鸿用这件事情来威胁对方，并没有真正把自己的这个技术成果向上汇报。
不然的话谢意早就给我打电话了。
我正准备说话，叶惊鸿先开口了：“老东西，你回去告诉R5和R55，不管他们是不是真要火拼都给我停下，我给你们一个小时的时间，带着管理层所有人员到大会议室去，记住，一个小时，一个小时后如果我看不到你们的人在大会议室，那么我们会直接发射核蛋。别给我耍那些心眼子，你们不是想要内斗吗？是不是还想自己人与自己人同归于尽，成，我帮你们不更加的省事？”
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