关良义果然言出必行，第二天一上班，就让厂改革办的副主任秦卫明替诚联信职介所出了一份文件，以告示通知的形式张贴在厂区各个宣传栏里。同时，他还让秦卫明指派了两名工作人员，以关心下岗职工再就业问题的名义，专门协助卢佩姗走访下岗职工家庭。
接下来的几天，效果显着，诚联信职介所签约的下岗职工人数，以肉眼可见之速度，每日都在递增。
卢佩姗和陆远算过，以目前这个递增速度，一定能赶在国庆长假之前，完成与华晟集团签订的第一批劳务输出任务。
……
这一天，离国庆放假，还有三天。
陆远终于在今天，赶在放假前，把之前一直在跟进的一单客户给签了下来。这个订单一直都有跟进，哪怕这些日子陪着卢佩姗跑华晟集团劳务输出这个事，他也愣是没敢耽误自己这个主职工作。
他心里拎得清，他端着杭三棉厂的饭碗，这是本。帮衬卢佩姗进厂走访，挣些外快，那是末。本末，是不能倒置的。
他签的这家客户不是生厂厂家，而是一家商贸公司。这几年随着中国加入WTO之后，国内像棉纱之类的生产原料的价格，一路都在往上涨。这家商贸公司原本是在国内专做低买高卖的生产原料物资囤积。这两年，**鼓励企业出口，会给予出一定的口补贴，所以这家公司也随了大流，开始涉猎生产原料的出口贸易。其中就有棉纱出口这一项业务。
陆远跟了一个多月的时间，软磨硬泡，慢火熬炖，终于签下了这家客户。
因为棉纱出口只是这家商贸公司的一项非主营业务，所以他们从杭三棉厂的采购力度并不是很大，一年也就是五吨棉纱的量而已，还不足金盛家纺一半的量。在目前销售二科蒸蒸日上的业绩里，这种业务量的订单不过是中等订单。
但即便如此，郑一鸣还是很重视陆远签的这一单，从陆远开始跟进，到最后签单成功，他都全程关注着。作为销售二科的科长，他看得比洪刚、孙越他们要更深远一些。在他眼里，陆远签的这个订单，意义不在于对方要采购多少棉纱，也不在于能为杭三棉厂带来多少的利润，而在于对方是一家有着涉外贸易资质的公司。
虽然棉纱出口只是对方公司的非主营业务，但非主营业务也是业务啊。
郑一鸣很清楚，一旦跟棉纱出口扯上干系，那里头就大有文章可做了，因为对于国营厂而言，有的时候，政治高度大于一切。
所以今天中午，当陆远和三组组长胡英红代表杭三棉厂，跟客户公司签订完合同之后，郑一鸣第一时间就拨通了关良义办公室的电话。
郑一鸣都能知道这订单背后暗含的政治意义，关良义这样的领导又怎么会看不到？他听了郑一鸣简要汇报后，立马将他叫到了自己的办公室，让他当面向自己详详细细地汇报一遍。由此足见，关良义对这项合作的重视程度。
约莫过了一个多小时，郑一鸣才从关良义的办公室出来。
出来关良义的办公室，郑一鸣脚步轻快，心情愉悦。在向关良义汇报和交谈的一个多小时里，关良义作为主管销售办的副厂长，不止一次肯定了销售二科自成立以来这几个月所取得的成绩。对于郑一鸣的表现，关良义的评价也很高，说郑一鸣没有辜负他的期望，更没有枉费他力排众议，将他跨部门提拔到销售二科挡任科长的所顶着的压力。
要知道，当时销售二科的科长人选一共有五位，郑一鸣是关良义临时加塞的，在厂党委会议上差点连候选的资格都被全票否决。但关良义却以销售二科作为改革试点，应不拘一格降人才的理由，说服了向忠海，不仅帮郑一鸣取得了候选资格，最后还让郑一鸣一骑绝尘，甩开了其他四位候选人，坐上了人人眼红的销售二科科长位置。
后来郑一鸣听人说，当时在讨论销售二科科长人选的厂党委会议上，副厂长刘桥气得破口大骂，中途离场，要不是向忠海打电话让他回来继续开会，恐怕这党委会就要暂停了。事后，郑一鸣才知道另外四位候选人里，其中一位就是刘桥的侄女婿，若不是他的出现，恐怕这销售二科科长的位置，就非他莫属了。
自此，刘桥和关良义开始交恶，再到后来关良义搞改革，搞下岗，每一轮的下岗职工里就数刘桥主管的生产车间和储运部门最多。所以每一次开厂党委会，刘桥和关良义都是针尖对麦芒，刘桥也是关良义施行三棉厂深化改革的坚定反对者。
郑一鸣回想这些种种，虽说自己父母对关良义在下乡插队时多有照顾，但这些早在前些年父母在世时，关良义就已经偿完了。以他对自己的提拔赏识，称他一声伯乐，都不为过。
如今，能让关良义认可销售二科的成绩，能让关良义说出没有辜负他的期望，没有枉费他的心血，那对郑一鸣而言，够了！
厂里现在谁不知道他是关良义的人，谁不知道他是关良义搞深化改革的第一先锋，他和关良义的关系是一荣俱荣，一损俱损的。销售二科做得越出彩，关良义的脸上便越有光，在厂党委会上的话语权才能越重。只有这样，他郑一鸣才能跟着水涨船高，往上走的空间，才能越大。向上升的机会，才能越多。
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