回到千手宅邸，因为之前那档子事，纲手怕千楪再受什么刺激，不敢再出去浪，最近一直老老实实待在木叶。
对此千楪松了一口气，总算不用隔三差五收到欠条了，虽然她压根不打算帮忙还。
现在纲手正在为欠下的债辛苦上班呢。
感应到什么，千楪忽然对着空气开口：“出来吧。”
一个记者打扮的白绝，从地下冒出来。
“千楪大人，你让盯着的日向日奈有动作了。”
千楪眼中闪过一丝茫然，良久她才回想起来日向日奈是谁，三年前年帮忙锤死转寝小春和水户门炎的日向小哥。
她当时怀疑对方动机不纯，所以让白绝盯着他。
只是这三年对方一直没什么动作，白绝也没来报告，她早把这事给忘了。
没想到白绝居然还盯着，有这样的打工人，老板何愁不能三天换俩嫂子。
“咳咳……你干得非常好，今年‘夏季霸报社’的优秀记者奖就是你了。”
自己把这事忘了，肯定不能表现出来。员工如此尽职尽责，不给点甜头怎么说得过去。
很多企业衰败的原因就是因为这个。
努力干活的人，因为不会拍马屁，领导视而不见。
那些整天偷奸耍滑的，因为会溜须拍马，明明只是在项目中划水，却得到嘉奖。
如此一来，干实事的员工越来越心寒，不干事的人越发春风得意，混得如鱼得水。
最后导致企业里溜须拍马无能之辈越来越多，而真正能干事的人，忍受不了这种不公，辞职走人。
结果就是，企业的效率越来越低，慢慢被拖垮。
这种情况在某些铁饭碗部门尤为明显。
就是因为这种人多了，导致形式主义越来越严重。
千楪作为一个合格的资本家，当然知道，想要马儿跑得先让马儿吃饱。
这个白绝分身一听能升职加薪，顿时激动了，拿到优秀员工奖，那么离升职主编还远吗？
他可是非常清楚的，明面上的老板宇智波斑，基本不会管夏季霸报社，真正管事的是千楪。
这几年夏季霸报能遍布到整个忍界，这位的决策至关重要。
“谢谢千楪大人，我一定会努力挖掘出更多有价值的新闻。”
千楪一副我看好你的表情。
与员工相处一定要多夸奖对方，和领导喜欢被拍马屁一样，员工就算是个成年人，也是喜欢被人夸奖的。
有事多夸几句，对方办事会更加积极。
反正夸奖又不用钱。
抬手阻止对方继续表忠心，千楪才进入正题。
“他做什么了？”
白绝分身一副神秘兮兮的样子，压低声音道。
“我发现他和云隐的使者私下里见面了，只不过云隐使团中有感知忍者，我没敢靠得太近，不知道他们说些什么。
不过看他们的相处的情况，双方似乎不是第一次见面。”
千楪点头眸光逐渐深邃，按原着，今晚就是雏田被云隐掳走，日足击杀云隐使者头目。
其实这人就是故意死在日足手里的，云隐想牺牲这个头目的生命，借此发飙要求木叶给个交代，交出杀人凶手。
目的很明显就是获取白眼血继。
关键是原着中三代还真照做了，不过不是交出日足，而是交出宁次的父亲日差。
对此，千楪觉得三代是故意的。
在日足和日差以前，日向宗家和分家有很大的分歧。
毕竟身为分家的人，生命都得受宗家控制，明面上虽然顺从，但暗地里都憋着一口气。
因为是双胞胎，日足和日差的感情非常好，即便沦为分家，被打上笼中鸟，日差虽然有怨言，但对兄长依旧爱护。
所以在日差成为分家家长之后，极大的缓和了分家对宗家的怨气。
这就导致日向一族有走向强盛的趋势。
这三代哪受得了，一个宇智波就够难打压了，再加上一个内部不再有分歧的日向，木叶岂不是迟早被这些大家族控制，自己这个火影得被架空啊。
所以他摆出一副软弱的姿态，一副委曲求全的模样，想要息事宁人。
这样一来难题就丢给了日向。
不把人交出来平息云隐的怒火，木叶和云隐就会开战，而作为导火索的日向，在木叶会受千夫所指。
把人交出来吧，日足作为宗家族长，是不可能被交出去的，而且日向那些老顽固，把白眼血继看得比什么都重要，绝不允许外流。
所以最终结果都不用猜，必然是把和日足长得一模一样，被打上笼中鸟的日差交出去。
这样即平息了云隐的怒火，也阻止了白眼外流。
这对三代来说同样是件好事，日差在分家的威望不低，如今却因为保护宗家牺牲。
那么分家之人对宗家会更加怨恨，双方的分歧会进一步拉大。
碍于笼中鸟，分家不会明着反宗家，但有个词叫阳奉阴违。
没了日差带领，分家不会继续尽心尽力为宗家办事，甚至还可能暗中使绊子。这样一来日向便会继续走向衰败。
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