盖亚星萨克城第五区中央公园134号的海市唇楼商务中心，是萨克星少有的奢华高级商务写字楼，楼群共有3栋，可最多同时容纳3万人办公，两个月以前这几栋写字楼还非常萧条，入驻率非常低，但是现在，每层楼都有人在办公。这三栋楼已经被亚方贸易投资公司购买，其中主楼1号楼是亚方公司总部，其他两栋楼已经全部租赁出去，当然那些入驻的公司和亚方公司之间都有着或多或少的联系。
自从墨一和墨二开办亚方贸易投资公司后，公司便以极快的效率迅速扩大，虽然墨星交给他们的任务是在人类社会建立大量救助点，但是并没有限制他们在经济才能上的发挥。墨一和墨二是早先人类为处理金融数据而研发的机器人，他们在金融才能上有着出众的能力，他们利用墨星拨给的20万亿盖亚币不但迅速在各个星球建立了分公司，更是将救助点开遍了人类社会，当然这需要耗费大量的金钱，而一旦救助点启动后便不能轻易关闭，源源不断的物资被发放给了穷人，这无疑就是一个的无底洞。墨一墨二当然意识到这样做的话，那20万亿盖亚币根本不可能支撑多少时间，于是他们将20万亿分成多份，投资到盖亚联邦社会的各个领域，仅仅不到两个月，这20万亿便翻了一番。而亚方贸易投资公司也一夜爆红，成为家喻户晓的明星公司，每日的求职者更是多不胜数。
亚方贸易投资公司能够成长得这么快，当然只靠墨一墨二是不可能的，其中很多细化的需要付出很大精力的工作都是由周忠和周心这对兄妹来完成的。周忠现在是亚方公司的行政总监及总裁秘书，而周心则是亚方公司人力资源总监。
周忠的办公室各种生活用品摆得到处都是，看来是真把公司当成家了。周忠临时收到了总裁墨一的通知，说近几天将会有一个大人物来盖亚星，到时候需要他安排公司高层人员前去迎接，但是具体日程却没有提到。周忠当时就问了那大人物是谁，但是墨一并没有直说，他只是提到那大人物是亚方公司的实际拥有者。周忠当时一听就知道那人的权利有多大，这下他可不敢怠慢，连忙通知周心拟定公司高层人员的名单。
周心这几天也是忙得不可开交，公司的不断扩张急需要大量的人才，她这两个月以来几乎全部是在其他星球出差，好不容易回盖亚星几天，却又要忙着招聘以及管理人事变动，所以周心特意向副总裁申请了扩充人事部的建议，墨二的回答是人事上的事情由她自己决定。这不，周心办公室里便坐着一位前来应聘人事主管的高挑女士。
“请简单介绍一下你自己吧。”周心打量着眼前的女士，女士穿着一身正统职业装，黑色的长发盘在头上，一对剑眉下双眼非常锐利，淡红的嘴唇微微上挑，整个人看上去非常的干练，同时也有一种让人无法接近的冰冷。
“我叫高静，27岁，毕业于盖亚星联合大学管理系，曾在天火重工担任过2年的人事主管职位。”女士简单的介绍了自己的履历。
“为什么来亚方公司？据我所知，天火重工在盖亚联邦也算百强企业了。”周心问道。
“一个公司注册时间才不过几个月，竟然能够成长到拥有100万员工，涉及几乎所有商业领域，市值超过100万亿盖亚币的超级大公司，这不是一般的公司所能做到的。我相信在未来的时间内，亚方公司还会不断发展，而我获得能展示才能的机会就会越多。再则，亚方公司的薪水要比其他公司高出许多。”
“很好，看来你做足了功课，你对亚方公司的理解非常深刻。我想你也应该知道亚方公司的用人理念了。”
“是的，贵公司用人的理念非常特别，只会看员工的实际能力和对公司的忠心程度。”
“你应聘的职位是亚方公司盖亚星总部高级人事主管，我认为你的履历已经证明你拥有胜任这个职位的能力，而这个职位最大的作用就是让员工尽可能的忠于公司，关于这点我想听听你的看法。”周心给高静出了个难题。
“人世间没有绝对的忠心，忠心是相对的。我想那些跳槽来亚方公司的人第一是看上了公司的规模与前途，其次是看上了公司的高薪。所以忠诚是建立在员工满足基础上的，满足包括物质和精神，物质的是公司让员工拥有高薪水与福利，而精神则是公司做到对每个员工一视同仁以及对他们的认同，员工满足了，他们就会忠于公司。所以我的理念是：忠诚源于满足。”高静的见解非常独特，并且说到了问题的要害。
“但是，人的贪欲注定他们不会那么容易获得满足。”周心虽然很满意刚才高静的说法，但是她还想知道高静更深层次的见解。
高静笑了笑说道：“我刚才说了，忠心是相对的，同样满足也是相对的。我们不可能让所有人都满足，但是至少我们能做到的是，我们能给员工的满足程度远远大于其他公司，这样员工即使从公司离职，而当他们到其他公司发现差距之后就会特别的怀念以前的公司，忠心感也就会产生，这是能给在员工层面上相互传达的信息。”
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