术业有专攻，这个宇宙的文明发展体系虽然略带畸形，但又并非是完全的废物。
起码在尖兵作战这一块，陆远自认为以公司的目前发展，还远不如那些个神级文明。
要与那些神级文明为敌，就要做好有效应对尖兵斩首作战的准备。
机械飞升，对眼下的公司而言确实是一个挺不错的选择。
虽然这个设想超出了时代发展所能普遍接受的范畴，但不代表它就不具备现实可行性。
远的不说，就说近的。
在一个未实现生命永恒的现世文明社会中，组成一个完整社会各阶层的人其实都是有机生命体，普遍的有机生命体都会生老病死，这是无可厚非的自然铁律。
在过去的旧时代中，没有什么物质不灭，更没有什么生命不朽。
但过去没有，不代表现在不能有，更不代表未来不能有。
机械飞升，杀死自己？
这当然是现在公司内部的普遍底层员工无法接受其发生的事情。
但为什么偏偏要以这样的方式，向员工们宣传这个设想呢？
为什么不换一种角度来向员工们解释这一设想呢？
任何存在寿终正寝这一现象的有机体文明，都过对于永生长寿的追求。
在过去，追求永生和长寿是独属于那些封建帝王和权贵阶层的权力。
但现在，讲究公平至上的公司，将一个永生和长寿的方法摆到了所有人面前，供以所有人进行自主选择。
只不过这份永生和长寿是需要付出一定代价的，这个代价就是舍去原有的血肉躯壳，拥抱一具完全由合金和机械打造的全新机械。
他们将拥有一个新的名字——合成人！
在成为崭新的机械生命后，他们不仅不会被自己的文明所排斥，还会被广为接受。
现在的公司已经是一个能够海纳百川有容乃大的集体，只要底层员工们不排斥“机械飞升”这一理念，那么接纳一群机械生命进入公司内部，对于公司来说并不会有太多的影响。
公司并不主动在内部宣扬“机械飞升”这一理念，但却能通过提供选项方式，让一些人自主的选择接受这一事实。
毕竟公司内部员工如今有着两百亿人口，两百亿人每天都会有着数十万人生老病死。
如今公司给这些会“生老病死”的人提供再活一次的机会，又有谁会表示拒绝呢？
退一步讲，对那些思想上还保留着一些旧时代残留的底层员工而言，原本这世上没有什么物质不灭，是个人都是会死的，哪怕现在不死，今后也一定会死。
可如今，公司竟然如此大方，为他们每个人连死后的道路都安排好了。
毕竟公司在物质标准上，对内部员工是很宽容的，衣食住行都已经彻底满足，几乎是被公司给养着的底层员工们，自然是会清楚，他们死后的“机械飞升”自然也会是公司免费提供的。
如此一来，他们还能有什么不满足的呢？
既然底层员工们都满足了，那么最先提出“机械飞升”这一设想的首席工程师维克托，还会是所谓的“离经叛道”吗？
自然不可能是！
当陆远将自己的想法告诉维克托后，维克托先是一阵的愣神，随后感到无比的高兴。
他没想到，自己还仅仅只是有着一个不切实际的设想，陆远就直接把他接下来要干什么，该干什么都给想好了。
维克托本来是以为自己这个疯狂的设想，会被陆远给否决的，他也做好了这方面的心理准备。
如今陆远的一番话彻底的打消了维克托的心理顾虑。
“只不过，维克托，有些事情既然是你提出来的，伱自然是还需要做出一些表态才行……”陆远目光深邃的看向维克托，将一份他早就准备好，并放在全息信息记录仪中的方案拿了出来，递交给了维克托。
维克托用他仅剩的一只手臂接过，打开记录仪，一个全息虚拟面板从记录仪中弹出，一份惊为天人的计划呈现在他的视网膜中：
「半智慧智能系统技术」
「阿尔法枢纽建造方案」
「合成时代计划」
(本章完)
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