“我是想，我们要不要学习一下，技工学校的模式呢？我们完全可以成立自己的教学车间，每天从各个车间抽调不同的中级技工，让他们去教学车间做教学
这样的话，老师傅可以温故知新，学徒工可以看到不同手法的操作，大家甚至可以跨车间交流心得，打破车间壁垒”
事儿很普通，但立题一定要高大上，贺厂长刚说完，在场的干部们就小声议论了起来
现在最缺的是什么？是工人编制的岗位，贺厂长提议再建新车间，立马就让所有人意动，有了新车间，就有新编制，新干部
“嗯，贺厂长的提议，我觉得不错，现在车间里还有一股不正之风，有的工人以资历和技术，笼络了一大帮工人，建立了畸形的不可控的意识形态团体，这点我觉得，我们是需要注意的”
贺厂长的提议，让万书记很是动容，他早想搞掉车间里的小团伙，可碍于车间归杨厂长管理，他不好下手，现在贺厂长出头了，他自然要顺水推舟
“可是这样的话，是不是会让带徒弟的工人，心里不舒服，而教学车间能否让学徒工快速上手，还是未知数啊”
杨厂长还是有些不满，这事儿他是同意的，但不是现在可以做到，等他接班后，再做也可以啊
“嗯，那咱们先散会，大家回去都好好想想”
万书记笑着摇了摇头，杨厂长的想法他知道，但他想看看，杨厂长能不能压得住这帮已经动心的处长大人
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