其他事情虽然也有不少，但总归来说不是什么大问题，还可以慢慢来商量解决。
小半天后，王赫带着大家送走了这些大佬们。
新上司丁大为只是让王赫在后面去他们的办公场所开会，其他的并没有说什么。
但这样一来，压力就全部来到了王赫等人的身上。
既然领导们都不给答案，那么肯定是需要他们自己解决这些事情的。
王赫和其他副总经理们商量了几天，最后基本解决了其他方面的事情。
比如公务用车、公务聚餐、公务招待等方面的问题，都处于需要整改的范围。
但红星集团本来就已经做得很不错了，这个时候只需要细心的调查一遍，再拿出更好的改进方案就可以了。
最大的问题还是在房改的事情上!
根据上面的要求，以后房子不会像以前那样随便分配了。
以前的分房子，事实上也是工人们租住企业单位的房子。
但是租金非常低!
比如现在红星集团建设的工人小区，一栋楼已经将近四百万左右的成本了。
十八层楼有地下两层是车库，地上三层是商用型的地方，用于出租做生意的。
剩下的十五层楼才是工人住宅!
每层楼大概是四套房子，平均下来每套房子的成本是两万五千多元!
这是标准的三房一厅的成本，其他大户型住宅是需要花钱购买额外面积的，成本可以收回来，所以就不另算了。
可是就这样的房子，租金非常少。
如果物价没有上涨的话，他们就是住一辈子，所交的租金都未必能收得回成本。
这就是福利分房了!
而且还是红星集团特有的福利，其他工厂和单位里未必有这么好的房子!
这些年下来，红星集团在四九城总共修建了类似的房子三百八十多栋，安置了四万五千多工人。
其他分公司修建的房子更是不在少数。比如深城的龙腾集团，每年都会建设六七十栋这样的楼房，也就是每年建设六七个小区。
浑善达克牧场没有建设这么高的楼房，规格也不一样。
比如没有地下车库，没有那么多商用型房间。但也建设了很多楼房，用于安置牧民和工人!
这些工人们的福利房子事实上也是消耗了红星集团很多资金的!
最近这几年红星集团基本上都保持着每年兴建五十栋房子的规模，比以前是增加了很多。
一栋房子四百万元，五十栋房子就是两亿元!
看起来好像也不多，毕竟红星集团的年收入已经朝着四百亿大关而去了。
但是换做其他工厂那里，每年让他们拿出一个亿来建房子都费劲儿。
因为现在他们最热衷的还是进口技术和设备!
工厂的利润本来就不如红星集团，结果还需要花费大量的钱财去引进设备。
剩下的利润还能有多少?
所以其他工厂的福利性分房几乎都是筒子楼、普通的预制板房和普通的楼房，根本没有几个能和“八一七”红星集团相比的!
除了房子的建设成本，还有物业管理、安全巡逻等方面的支出。
花费在这样工人小区里的资金，每年多达两亿五千万元左右。
这就在别人看来非常恐怖了!
王赫和红星集团其他副总、干部们可能还没有觉得有什么,但是事实上的确是成本比较大的项目了。其他工厂和项目在投入了几个亿之后，至少还能看到回本和盈利的可能。
比如浑善达克牧场，当年持续投入了七八个亿，现在不是可以看到回头钱了吗?
但这些工人小区就不行!
建设的成本高昂，后续每年还需要花费大量的资金去维护。
所以房改政策其实对红星集团是有利的。
如果真的全面实施了，每年就可以剩下了两亿多的资金。
可是这些成本会转嫁到工人们头上，到时候红星集团是轻松了，但工人们就要承担更多的代价了。“大家都说说，我们该怎么办?”
小会议室里，王赫和几个副总沉默了许久，最后还是王赫发言了。
大家互相看看，最后还是罗副总先说道：“这个事情说起来是对我们有利的，所以我们需要考虑的只是工人们的反应!”
程副总说：“大家都已经习惯了这样的分配制度，就怕他们会闹起来。”
另一个副总说：“未必吧?要知道现在他们分的房子大多都是属于红星集团的，他们只是交了租金后拥有了居住的权利。如果他们真正能得到属于自己的房子，一定会反对这个事情吗?”
“不错，我认为这个事情或许不难。我们只要把宣传的重点放在改革之后，就能够有一套属于自己的房子，这样是不是很吸引人了?”
“听起来好像是这么一回事，但这样一来就有了一个问题，房子是有限的，能够买得起房子的人很多，我们该怎么分?”
“我觉得还是按照以前的方法，先看资历和级别，再核对家庭人员数量，把老工人先解决了，让住房困难的先买了!”
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