林渔：“杜大夫医术确实是很好的……”
嘴上回应着，心里却有点儿纳闷儿。
难道对方来的目的和自己预料的不一样？
怎么还拐到医馆去了？不过话说回来，医馆的效益也确实相当不错，光是秃头星人和减肥人士就贡献了一大半，如果加上老年调养的话……
真是人生处处有惊喜，任何一个行业做精了都能赚到小钱钱诚不欺我。
大概是看林老板有点儿走神，也可能是前面铺垫确实够了，老教授终于放慢语速，开始进入真正想说的话题：“小林，不知道像我们这种情况能不能申请住处啊，就是类似员工宿舍的那种。”
“可以啊，之前我跟陶先生聊过，您和其他教授老师们都可以申请桂花巷的房子，在客栈工作期间都可以凭借书屋积分或者贡献点抵扣，基本不用额外付什么钱的，您不用担心会有负担。”
老教授有点儿不好意思：“我老伴年轻时出过车祸，腰不太好，我想着杜大夫医术那么好，就想把她接过来调养一段时间，跟同事们住在一起不太方便……
“明白。”林老板没等他话说完就给了肯定回复：“晚点我跟张经理打个招呼，教授们可以按照实际情况申请宿舍规格，到时候她会让人来跟您沟通装修事宜，还可以参考一下家属意见嘛。”
这个情况在一开始设立桂花巷的时候林渔就考虑到了，只是后来因为种种原因，发展比最开始预料的要快很多，但早有准备也不慌。
老教授很高兴，以他的书卡级别，平时只是研究和吃饭睡觉几件事，称得上两点一线，卡里的积分几乎没什么消耗。再加上学校还有一份收入，负担老两口的生计从来没什么压力，现在一件事情解决，心情是肉眼可见的好。
“谢谢小林，那我回去就让老伴儿过来，这儿风景好吃得好，又有这么好的大夫坐镇，我们老两口可是要长长久久的待在这儿麻烦你啦。”
“您客气了，您和教授们的研究对国家帮助可比我大得多，我只是做了点力所能及的小事儿，提供一下后勤支持而已，你们才是社会发展的中流砥柱……”
互捧环节林渔很熟，而且这也是他的真心话。
虽然是应届毕业的大学生，但如果让他用自己的专业给社会发光发热的话，短时间内也顶多只能算个小小的螺丝钉。
但这些学者们不一样，他们钻进系统黑科技复原的资料里日以继夜的研究，是真的能推动很多行业进步的，与之相比，林渔真心觉得自己的作用很微小。
“还有一件事……”老教授又开口问道：“我有个小孙女正好到了进幼儿园的年纪，她爸妈工作也忙，平时我老伴儿照顾着，这次要是过来的话能不能进鹿鸣苑上学？”
林渔没有打磕绊，回道：“入学当然没问题，您和老师们都和我们自家员工享受相同待遇。”
但林渔也跟他说明：“我们这儿的教育模式您也看见了，其实主要理念就是考虑到孩子们的兴趣，让爱好和学习相结合，这种形式在现代学校中几乎没有出现过，我们也是摸着石头过河。”
对方点头，表示理解，于是林渔继续道：“我之前有了解到，您是在首都大学任教的，家里孩子从小接受的应该都是一流水平的教育，如果在我们这儿启蒙的话，会不会影响她回归入学后的体验呢？”
这还真不是林渔杞人忧天。
他在上大学期间回家休假的时候，曾经有一次遇见学生家长跟老妈吐槽，说儿媳妇把孩子带的太娇气，在大城市上的什么兴趣幼儿园，天天教孩子捏泥巴过家家看画册的。
结果孩子回来上一年级后是各种不适应，按兴趣发展的幼教太放松，传统小学又太拘谨，差点儿给孩子整抑郁了。
客栈员工的孩子情况完全不同。
首先，他们来自系统空间，已经被灌输了与年龄相当的基础知识，可以说是省去了过渡那一关。而雇佣附近村民员工的孩子呢，年纪又普遍偏大，已经过了最初的懵懂期，属于能兼顾学习和兴趣的状态。
也因为这样，林渔才一直没考虑到教育差异问题，鹿鸣苑内的课程才随着各位水平高超的老师们自由发挥。要是放在外界，同时开这么多课程、一个人也开课……老师比学生还多的幼儿园谁见过啊？
”这个你放心，孩子爸妈从小就挺在乎她的想法，也不鸡娃，大多数时候都是我们两口子带着，将来要上的小学也是比较注重孩子综合素质的那种……”
“那就好。”
既然这边没什么问题，林渔也就没什么可担心的了，一老一少又就着育儿经讨论了好一会儿才散了，老教授离开后，林渔就给张鹿笙说了这件事。
“以后员工待遇照常，包括入学和福利方面。如果有书屋那边的老师们来申请咱们也制定一个章程，或者当做招聘时的福利写到合同里，可以增加一下竞争性嘛。”
不得不说，今天这场谈话给林老板被打开了思路。
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