我们跟随吴镇长一同来到镇政府的教育科，只见科长周志方满脸恭敬地向吴镇长问好，寒暄之间显得十分亲切。教育科虽然规模不算大，但它在镇上的教育体系中扮演着举足轻重的角色。这个部门共有六名工作人员，他们的主要职责是管理镇教育分局以及下属的两所高中、四所初中、八所小学以及十余所幼儿园。目前，在校的中小学生大约有六万人，然而，随着本地经济的蓬勃发展，外来务工人员数量不断增加，学生人数也呈现出上升趋势。
然而，当前面临的一个严峻问题是学位严重不足。这导致许多外来务工人员不得不支付昂贵的借读费用，对于那些收入本来就不高的家庭来说，无疑加重了经济负担。这些现实问题需要政府部门予以关注和解决。虽然无法一蹴而就地解决所有问题，但我们可以采取一些措施来缓解当前的困境。建立私立学校就是其中的一个尝试，旨在满足更多孩子接受教育的需求。
在这个背景下，私立学校的设立不仅可以减轻公立学校的招生压力，还能为更多的孩子提供接受教育的机会。这不仅有助于提高当地的教育水平，也有助于促进社会的和谐发展。因此，政府部门应该加大对私立学校的支持力度，为其提供更多的资源和政策扶持，以推动教育事业的不断进步。
教育科其实一直有一个副职的空缺，只是原先的六位科员都不够资格胜任。其中，科长周志方是唯一一位拥有大学本科学历的员工，而其他人则是通过各种关系进入教育科的。
吴镇长满脸笑容地说道：“各位同事，今天我为大家带来了一位得力助手，他是由人事科刚刚任命为教育科副科长的莫伟。我相信，有了他的加入，我们能够更好地管理教育科的事务，让上级领导对我们更加放心。当然了，莫科长此次前来，主要是代表政府去协调在袁山村设立我们镇，乃至我们市的第一所私立学校的事宜。这所学校是一所合资学校，与我们镇上中外合资公司的性质类似。考虑到莫科长曾经处理过类似事务，我们镇才决定引进他，希望他能顺利推动学校的建设工作。”
在场的同事们纷纷向我表示欢迎，并期待着我在新的职位上能够发挥出自己的才能。同时，大家也都深知这个任务的重大意义，希望能共同努力，让这所学校顺利建成，为镇上的教育事业做出贡献。
吴镇长把我引见给教育科后，就转身忙其他事务去了。我则是有礼貌地向他们介绍了我自己的一些背景，并表达了希望在未来的日子里，他们能多多关照我，并帮助我在周科长的领导下，顺利完成各项工作，以取悦上级领导。周科长随即表示：“莫副科长，以后你就跟着罗小菲吧，如果需要人手，尽管告诉我。”这番话暗示我，我这个副科长只有权在教育科使用张小菲一人，若要用其他人，还需经过他的同意。对此，我并未感到不满，毕竟我刚上任副科长，深知要与科里的每一位同事都保持良好的关系，这样工作才能顺利进行。
这位罗小菲是连安镇的本地人，去年从北莞市理工学院的城市管理专业毕业。一般来说，学这个专业的学生毕业后会被分配到各个镇的城管分局工作。但她的一个亲戚在镇里担任副镇长，认为在城管部门没有多大的发展空间，于是将她安排到了教育科工作。如果她表现出色，将来还有可能转到教育分局或下面的各个学校做管理工作。对于一个女孩子来说，这是一份相当不错的工作。这小女孩今年才二十一岁，家住连安镇附近的罗屋村，家庭条件相当优越。听说她父亲是村干部，而她的大哥也是南山大学本科毕业生，现在市委办秘书科担任副科长，是某位副市长的专职秘书。
罗小菲得知自己被分配到我手下工作时，内心充满了喜悦。毕竟，科里的其他同事，包括科长周志方，都已经是三十多岁甚至五十多岁的长者，而她与自己年龄相仿，或许会有更多的共同语言。
教育科的办公室是一个开放式的工作环境，科长拥有一间小巧的独立办公室，面积约莫四十平米，里面还设有一个小会客厅。而其他的科员则是在外面的大办公室，总面积约六十平米。我特意将我的办公桌安排在罗小菲的对面，这样方便我们交流工作。
我告诉罗小菲：“下午我们要去袁山村一趟，你提前和那里的书记和村长联系一下，让他们把外资企业的老板也召集过来。我们要召开一个三方会议，将学校的项目具体落实下来。政府这边已经通过了常委会的决议，接下来我们要开始审批流程了。”罗小菲听从了我的指示，迅速地联系了村委会的相关人员，并安排了下午出行的车辆。
在中午用餐时，我偶然遇见了白姐。她已打完饭菜，坐在饭堂的一角。她热情地邀请我坐在她旁边，让我交流一下刚上班的感觉。在用餐过程中，她询问我一些关于工作的问题，我深知这是她对我的关心。然而，由于我的工作尚未正式展开，我无法给予她太多工作上的反馈。尽管如此，白姐还是与我约定，下班后一同返回市区。
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