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第84章 沟通的效果

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在交流的最后,姜鸿辰和王晓琳达成了一致,决定积极应对互联网行业的挑战,只要团结协作,公司一定能够度过这个困难时期,他们决心共同努力,创造一个拥有高效沟通、积极激励、多元化和包容性的工作环境,让每一位员工都能充分发挥自己的潜力。

王晓琳起身准备离开时,姜鸿辰突然开口让王晓琳告知行政部经理薛庆过来说明情况。王晓琳点头答应。

薛庆敲了敲门,进入姜鸿辰的办公室,坐在他的对面。他手中轻轻捧着茶杯,品尝了一口。在姜鸿辰与他闲聊了一些日常事务后,姜鸿辰对薛庆道:“最近,我做了一个全员访谈,里面了解了一些问题,再结合目前互联网行业现状,今天跟你交流下。”薛庆微微点头,神情专注。他明白,这是姜鸿辰对他的信任。

姜鸿辰表示,目前宝支电商公司所面对的行业“寒冬”问题,我们需要及早做好准备,以防意外。姜鸿辰开始详细地与薛庆讨论起优化公司流程的问题。他指出,对于公司的日常运营来说,优化流程是提高效率的关键。审查并优化现有的行政流程,使用先进的技术工具来简化繁琐的流程,不仅能提高员工的工作效率,还能减少不必要的浪费。

姜鸿辰进一步指出,作为行政部门的经理,更应当明白当前局势下节约的重要性,行政事务也必须面对节约成本的问题。合理利用资源、减少无谓的浪费、优化采购流程等措施,都能有效降低公司的运营成本。

薛庆听后,点头表示认同。随后,姜鸿辰与薛庆讨论了具体的改进方案和实施计划,以期能够持续优化公司的行政管理,提高整体运营效率。

随着薛庆的起身离开,姜鸿辰明白除了他目前的工作之外,还需要深入了解竞争对手和潜在竞争对手的动态,希望能够找到潜在的机会和新的增长点。在当前行业面临的挑战中,保持灵活和适应性非常重要,这一点可以帮助公司及时调整策略和战术,以应对行业的不确定性和快速变化。

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