“嗨，麦斯，伙计”
“你越说越离谱了？”
“好吧”
“不说了”
“我自己也是觉得”
“自从来到这里见到了这个西北工业集团后”
“我就是一直感触颇深”
“在这里我看到了无数的可能”
“科莱威先生”
“我们还是说是现在我们应该下一步怎么办？”
“下一步?”
“我们还是先等”
“我知道”
“你之前就说过”
“可是之前没有这些个院士的存在”
“从昨天到今天发生的事情充分说明了这个张成先生在面对院士和我们的时候有着很大的区别对待”
“哈哈哈”
“我想麦斯先生这是不是技术型人才的通病”
“在情商上都是很低?”
“好吧！”
“科莱威先生我还是多少有些不理解”
“麦斯先生不理解正常”
“这位张成先生只是把你我当做商人来对待”
“可是面对院士的时候”
“这些技术型的最高等级人才就是非常符合他的要求的”
“这位张成先生相比较你的就高些了”
“但是依然还是重视人才”
“这位看来也是情商稍低啊！”
“好吧科莱威先生”
“所以这位张成先生重视人才轻视商人了？”
“是的”
“哦，上帝”
“他面对能够给他带来巨大利益的商人的时候居然如此轻视”
“麦斯你还不是一样么？”
“好吧”说着麦斯耸了耸自己的肩膀 ，一个标准的没事无奈的动作。
因为麦斯觉得他也是这样的。
不然科莱威先生作为仙童半导体集团的领导人物在面对科莱威的时候都是有着很大的强硬成分在里面。
这就是因为科莱威先生不是技术出身的，在一家完全依靠技术来掌握话语权的公司的领导当道。
太难了！
全球半导体集团芯片生产车间。
“张成同志我们能够看一下你这个光刻机的生产车间么？”
“可以的”
“几位想要看的话完全可以”
“不过光刻机的车间我们在兰州新城的东南部分那边”
“那里有着一个庞大的科技园”
“哪里专门生产这种光刻机”
“专门生产光刻机的？”
“是的”
“光刻机是一种非常复杂的东西”
“他的配件有着十万之多”
“十万?”大家直接直呼。
“我刚刚看着东西也不是特别庞大”
“哈哈哈哈”
“那只是外表而已”
“光刻机的外表有着外面的盖板所以大家没有看到其内部的情况”
“光刻机可以说是一种比芯片研发更加困难的东西”
“其实全球半导体集团的核心产品就是光刻机”
“这家公司的产业链建立花费了全球半导体集团大部分的费用”
“我们的工程师一半左右在哪里”
“说到工程师”
“张成同志我想问一下你们有多少工程师?”
“我们刚刚在你们的车间看到大部分都是工程师”
“还有高级中级技术人员”
“连初级的都不多”
“工程师的话目前我还真是不知道”
“这一块有着集团专门的部门负责”
“集团的人事里面有个部门负责专门登记记录全集团的工程师，技术员的人数和等级”
“那张成同志我们能够了解一下么？”
“说实话今天的参观我们看到的你们工程师的数量就让我们感到了万分惊讶”
“太多了”
“这么多的工程师我想全国就中科院能够与之匹配了”
“相比较全国的大部分企业你们的工程师实在是太多了”
“这个啊……”
这位院士提出这个想法张成本能的拒绝。
因为这个东西触及到了西北工业集团的核心了。
这是自己几十年来的成果。
万一被大家知道了，传出去，全国都知道了。
大家来要怎么办？
工程师在国内任何一家单位都是紧缺的。
我国的教育水平差，工程师的培养更加少了。
除了西北工业集团这样特立独行的除外。
大家都是聪明人
一看张成这么犹豫就知道不愿意了。
虽然大家多少有些不理解，就算西北工业集团的工程师多但是能够有多少。
估计也就是个几百上千了。
这就是已经超越全国所有的企业单位了。
哪家企业有这么多的工程师。
东三省这个中国重工业，军工业集中地也是一样。
没有哪家企业会培养出来这么多的工程师。
“哈哈哈”
“张成同志既然不方便，那就算了”
“哈哈哈不好意思王老”
“这个工程师吧算是我们的最核心的机密了”
“那就不说了”
“那谢谢大家的体谅了”
“理解理解”
“每个企业单位都有着自己的最机密的事情我们就不多问了”
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