当天晚上20:00，李筠心面试了英语特级教师傅雪晶。
面试进行了一个小时，李筠心对傅雪晶非常满意。
她立即打电话给董事长后，直接带傅雪晶到会议室。
经过段泽华和李筠心近一个小时复试，当场就确定了录取意向，并于当天晚上21:28和傅雪晶签订了offer。
给傅雪晶的职位是集团教育部英语教研组组长，初级总监，年薪100万，月薪5万，享受一辆红旗H12高配车，她持有驾照超过十年，驾驶技术挺不错。
李筠心告诉傅雪晶：“等你在集团工作满一年后，并且绩效考核在B级以上，公司会给你分配一套200平米的联排别墅产权房，一半费用由公司承担，一半费用由公司无息垫付，但需要从每月工资中扣一小部分。
新的小区你可以联系行政部或房地产部去看看。
这是集团在申城的第二个小区，都是统一精装修，下个月就可以入住。
你如果想住，也可以先入住，但要等工作满一年且考核合格后，就可以及时办理房屋过户手续。”
孙森才于6月9日晚上乘高铁，于周六早上6：19到达申城，上午10:25就签了和傅雪晶同样的Offer。
当天上午9：00，万学润带着傅雪晶，以及随后签好offer的孙森才直接投入到了对3600所学校的教职工简历库的筛选工作之中。
两大助手的加入，让万学润更加信心百倍，斗志昂扬！
在有关教育部门的支持和放行下，傅雪晶于6月11日星期一正式入职，孙森才于6月18日入职。
教育部在三员大将的共同努力下，开始了密集的视频面试和出差面试。
由于都是教育界的关键岗位能手， 三个人分别领导着十名优秀校长，分头到各所学校进行现场面试和关键点考察后，就迅速签发了一份份录取通知。
每一个学校保留录取了70%的教职工，另外30%的人员需要面向社会招聘。
段凤舞将去年建立的简历库分享给了万学润三人。
段凤舞暂时仍然带领着十人招聘小组协助教育部的教职工招聘工作。
如此短时间、快节奏、大批量的教师招聘工作，并将决定权充分下放后，带给每一位负责人的潜能和责任感都得到了最大限度地激发。
万学润、傅雪晶、孙森才第一次感受到了轰轰烈烈、激情燃烧的工作氛围和工作局面。
在这样的工作状态下，每个人都感觉自己在飞速地进步，在疯狂地蜕变，在极尽地升华！
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