“他以为他很牛逼呢，没想到离开了冷艳的母亲，什么都不是。”
“不会吧？”
“我给你说，她爸可能工作都保不住。”
“犯什么事？”
“收病人的红包，被别人举报。”
“这个事情可大可小！”
“可不是吗？他现在天天去找冷艳，希望求冷艳的妈妈帮一下。”
“我觉得阿姨不会帮忙。”
“现在不知道结果是怎样的，反正冷艳的父亲这一次够呛。”
“活该，让他得瑟，找不到自己的位置。”
“现在的形势越来越不对，越来越多的人下岗。”
“那你就贴个招聘启事，刚才冷艳不是说了吗？她们那个会计可能要带孙子，那就算了。”
“行吧！”
苏软软和杨小贝又讨论了一下，今年的奖金制度。
最后决定工资还是不要涨的太高，要不然可操作的空间太小。
中午吃了饭，下午正准备到办公室，陈发财找了过来。
几个人来到了会议室？
“有个问题，我反映一下。”
“说吧！”
“客房部的唐琪琪老是请假，太影响工作了，该怎么办？”
“按照规章制度来。”
“行，有你苏总这句话我就知道了。”
陈发财说完就走了，
“杨小贝，怎么回事？”
“这个是个关系户。”
“谁塞过来的？”
“关系走到我小姨那，没办法。”
“那你最好跟你小姨打好招呼，要是她不认真工作的话，很有可能会被开掉的。”
“没事，开掉就开掉吧，这个人又不是很重要的人。”
“搞了半天，我在这当坏人。”
“没办法，总有一个人唱红脸，总有一个人唱白脸。”
“她是个什么来头？”
“我也不清楚。”
“不清楚，你还把她招进来。”
“这不是我小姨一直在照顾着生意吗？多一个人也无所谓，实在不行就开掉。”
苏软软也明白，能把人塞到这个地方，关系也不是很大，因为有点后门的都进了事业单位，谁还到她们这私企，现在私企还是很不好听的。
没想到下午的时候，唐琪琪就冲进了苏软软的办公室，
“为什么开除我？”
“苏总！”
“陈主任，跟你没关系，让她说吧！你把她的考勤拿过来。”
“这就是她的考勤一个月上了五天班，其它时候都在请假。”
“我不是跟你说了吗？我去卖摩托车了！”
“客房部一个萝卜一个坑。你请假，节假日就很忙，根本就调不出来人。”
“你们俩先等一会儿，唐琪琪去卖摩托车，请的假？”
“苏总，你可以去看看我的销售记录，一半的摩托车都是我销售出去的。”
“陈主任，是这个样子的吗？”
“是的。”
“唐琪琪，你直接去到客房部办离职，然后直接到销售部办入职。”
“真的吗？”
“真的，你现在就可以去。”
“我能从客房部再带走一个人吗？”
“谁！”
“郝宏伟，他是维修部的。”
“为什么带走他？”
“他的技术非常的好。”
“你是做销售，为什么要带上他？”
“我能把车销售出去，他可以让客户体验更增加可信度。”
“行，只要他愿意。”
“太好了，谢谢苏总。”
苏软软看着跑出去的唐琪琪，看向了陈发财，
“怎么回事？”
“唐琪琪的销售真的挺好。”
“那为什么不把她调到商场？”
“我以为人员不能调动。”
“要是有这样的人才，你最好提前给我们说一下，这样我们就不会这么被动，而且在我们不了解情况下，可能把人才就开掉了。”
“我知道。”
“我们这是私人企业，不养闲人，你最好回去看一看，哪些人可以用，哪些人不能用，哪些可以转岗，你都过一过，我也调查调查。”
苏软软看着陈发财离开的背影，给郑贝贝打了一个电话，让她明天过来三个人开个会。
忙了一天了，晚上回去陪苏老和奶奶吃了一个晚饭，就回到了自己的房子，拿出了名单，看了看还是不太熟悉，只能等明天郑贝贝来了才能确定。
看样子工资不能定的太高了，应该调动人们的积极性，要不然养的都是废人。
苏软软拿出了笔记本，开始一条一条的记录，工资直接调低，底薪加提成。
忙了一晚上，第二天早晨起晚了，赶紧骑上自行车。
“你吃饭没有？”
“昨天晚上想事情，起晚了，还没呢！”
“正好我也没有吃，我们先去吃完饭，再到办公室。”
“郑贝贝，我发现你圆润了。”
“我妈让我回家住，天天让我吃。”
“你为什么不吃早餐？”
“我给我妈说了，我想吃肉夹馍，我妈才放过我，我也起晚了，今天早上是贺岗送的我。”
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