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第732章 七人分粥

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这个“故事”是讲:七个人住在一起,每天分一大锅粥,问题是这锅粥每天都不够七个人吃饱。如果不能均匀分配,会导致七个人之间不和谐。

怎么办呢?开始的时候,他们通过抓阄决定谁来分粥,每天轮一个。于是乎每周下来,他们每人只有一天是饱的,也就是自己分粥的那一天。

后来,他们推选出一位德高望重的人出来分粥。常言道,强权会产生腐败,大家开始挖空心思地去讨好他、贿赂他,于是搞得整个小团体乌烟瘴气。

再后来,他们决定改变局面,组成三人的分粥委员会及四人的监督委员会,互相攻击扯皮下来,粥终于分平均了,但吃到嘴里全都凉了。

最后,想出来一个方法:还是轮流分粥,但是分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。分粥的人为了不让自己吃到最少的,尽量分得平均,就算不平,也只能认了。于是,大家快快乐乐,和和气气,日子越过越好。

大家看,同样是一锅粥,同样是七个人,分配制度不同,就会有截然不同的结果。喝酒也是同样的道理,如果规定了“谁倒酒谁最后拿”,那么倒酒的人就会尽可能地把酒分得均匀。所以,一个单位、一个部门如果有不好的工作风气,一定是制度机制出了问题,包括考核制度、分配机制,就会导致大家不愉快、不团结。

下面,我请几位同志发言,谈一谈你对“七人分粥”的认识、理解,或者说这个“七人分粥”对你有什么启发……

朱涌举起手,示意要回答,在得到龙为点头同意后,道:“龙书记刚刚讲的这个故事非常好,我是深有体会……曾经小时候,和小伙伴们一起玩耍,玩那个琉璃珠,一个小朋友先分成一堆一堆的,然后让大家选,因为分得不那么均匀,所以彼此之间难免起冲突,有时候甚至打起架来,打得鼻青脸肿的……后来,有小伙伴提出来,谁负责分琉璃珠,谁就最后一个选,结果从那以后,琉璃珠分得异常均匀,再没有因为分琉璃珠起过冲突……”

龙为笑了笑,道:“对嘛!这都是一样的道理……不管是分粥也好,分酒分肉也好,分琉璃珠分玩具也好,只要是存在这个利益操作的空间,存在这个利益分配的差异,难免就会出现冲突和不信任,这都是难免的,毕竟我经常说人性,要尊重人性、正视人性,人性没有那么高尚,这个,人都是自私的,当然啦,大公无私的人也不能说没有完全不存在,但是毕竟太少太少,至少我是没有见过……”

金成心想老龙你特么又来了,又谈人性,好像谈了人性就显得你比别人高明通透,就超凡脱俗了,也不过是个困在利益里的俗人罢了,瞅瞅你干的这些人,选的那些个一瓶子不满半瓶子晃荡的水货干部,还有脸好意思在这里大讲特讲,真是说一套做一套,这种说话不脸红的功夫也真是练到家了。

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