记者见状，又不由问道：“锦梨跟公司的艺人总是打成一片吗？”
隋玲芳看了过去，笑了笑：“我要是说她跟公司里的所有艺人都关系很好，这未免就太假了。”
记者也笑了起来。
隋玲芳：“晨曦现下艺人有三十个，其中练习生签约了五十个，那么多的人，锦梨不可能全都认识。
你看到的是我们公司里的练习生，之前参加过一档选秀综艺，过程不那么愉快，锦梨知道这是公司第一支想要推出的男团，特意在他们被淘汰后与他们见面，鼓励下他们。”
记者惊讶地问：“这是锦梨主动要求的吗？”
隋玲芳点头：“对，她说她有团队经验，可以给他们一点过来人的意见，刚好公司里的艺人似乎都挺崇拜她的，她也想给见见新签的艺人。”
记者说：“锦梨好像很爱护年轻的艺人。”
隋玲芳无比赞同地说：“没错，她经常也会把自己的通告拿出来分给别的艺人，而这一点公司并没有要求她这么做，这些都是她主动要求的。
锦梨认为，人是活的资源是死的，那些资源她都上不完，那就把公司的艺人给推上去，能推几个是几个，不要浪费资源。”
记者闻言，调侃道：“可惜晨曦娱乐没有上市，不然你们应该给锦梨点股份，我感觉她比许多人都更关心公司的发展。”
隋玲芳没说话，但心底里也是这么认为的。
这个记者是她的知音啊！
晨曦娱乐能发展成现在这样，锦梨绝对功不可没。
如果总裁不是利用锦梨的名气去招人，也不可能这么快就招到优秀的练习生，业务也不会推进的这么快。
因为晨曦娱乐的底子很薄弱，在圈里也没什么关系，大半的艺人能接到到通告，也是因为锦梨。
锦梨认为晨曦给了她极大的自由度，但她又何尝不是晨曦的贵人？
记者看了晨曦娱乐一圈，心里又有了别的想法，在之后的采访宣传文章里，有特意提到晨曦娱乐这间公司。
【锦梨重新复红后，再次进入大众视野，很多人都只把目光聚焦在锦梨本人身上，忽视了背后的公司。
氛围宽松自由，没有阶级感，年轻向上有活力，一个自由自在的公司文化，或许才是能够承载锦梨这种艺人的关键。
艺人不是包装出来的商品，而是有思想的人，自由自在、无拘无束的土壤，或许才能创造缔结出独一无二的灵魂。】
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