他们拿到了奖项，可是顶端的位置已经有人在了，而他们并没有能力把三月天拉下马。
想到这里，最先抱怨的成员也不由郁闷道：“我们好歹也是一线团队，怎么通告说拿给别人就拿给别人，那些通告方不会觉得郁闷吗？”
这个成员并不了解详情。
事实上，通告方收到天鼎娱乐发来的消息，要求换人时同样很郁闷。
他们更想要经过市场验证的成熟团队。
但天鼎娱乐的态度很强势，并且表明六月夏是他们今后要主推的团队，现在让他们上通告，那叫投资潜力股。
那些通告方想想，也觉得如此，六月夏是新人，过来参加通告的费用就跟不要钱一样。
与其说他们看好六月夏，不如说是看好天鼎娱乐的能量。
在通告方心里，天鼎娱乐想要捧红的团队，就没有捧不起来的。
另外，在这个时期愿意给六月夏的通告方，天鼎娱乐为表诚意，会另外签一份协议。
协议内容大概是，以后六月夏成为一线团队后，可以用一次较低的价格参加通告方的活动。
就是这个条款，让许多通告方都愿意换成六月夏。
这些通告方攀不上三月天，也不知道更上一层的博弈，对天鼎押注的六月夏还是很欢迎的。
队长去找经纪人的时候，发现经纪人也满脸愁容。
他的办公室是独立办公室，但没有锁死门，队长只是轻轻一推就推开了。
本来敲门的动作直接变成推门的动作，走进去先是看到一面遮挡屏风。
队长听到了经纪人跟另外一个经纪人的抱怨。
“公司又要我安排通告给六月夏，但我已经拿了很多旗下艺人的通告去填补了，在这样下去，我今年的业绩也少完不成，六月夏又不是在我的旗下。”
另外一位经纪人说：“六月夏身上不是没有经纪人吗，公司说要安排人，但一直没安排，或许你可以去问问？
以公司对六月夏的重视程度，以后肯定是个潜力股！”
这话一出，抱怨的人有些心动，而队长则心里一凛。
他赶紧走了出去，然后重重敲了敲虚掩着的门，经纪人立刻说道：“进来。”
队长走了进去。
经纪人看见他到来，有些头疼。
不用想都知道，肯定是因为通告来的。
这一个月为了完成公司交代下来的事，他不得不挪用了旗下团队的通告拿去顶差。
这个团队是他手底下最火的团队，也是一线团队，如果不是六月夏忽然杀出来，那他的这个团队基本就能获得公司的重点栽培。
经纪人肃了肃脸上的神色，正色道：“小吴，你找我有什么事？”
队长沉默了几秒，说道：“王哥，队里人心浮躁，已经有人想要退队离开了，再这样下去，团队曝光不足，怕是要散了。”
队长故意夸大了说，因为他知道，隐忍是没有结果的，只会面临更进一步的压榨。
经纪人闻言，脸色更加严肃了，“你跟我说说是怎么回事。”
谈了一个小时，队长疲惫地返回练舞室，看见队员们，脸上露出了一抹微笑。
“刚刚我跟经纪人交涉过，明天的通告照常进行，快点去练舞，以最好的状态迎接舞台。”
队员们先是一怔，然后围绕着队长欢呼。
“队长牛皮啊！”
“还是队长厉害！”
有的成员面对失而复得的通告，更是激动地流下泪水。
那个人忍不住感慨道：“我们真是倒霉，跟六月夏完全撞到一块，类型一样资源也一样，完全能够代替，还是那些个人艺人舒服，根本不用担心通告被抢。”
然而他们也不知道，个人艺人也在为自己的通告担忧。
“问清楚了吗，我们的通告什么时候可以恢复往常那样？”
年轻的一线艺人特意办了个聚会，明面上是交际，实际上是互相交换信息。
“没有，问经纪人就说等安排，不过我看经纪人那样子，他们也不确定什么时候可以改过来。”
“那怎么办，我这个月特意用积分换了个优质通告，就等着弄个话题上热搜，炒作一下，增强知名度，更上一层。
现在这个积分换通告的渠道，全部都拿去补贴给老艺人了，那还攒什么积分啊！”
有个年轻的艺人忍不住发出抱怨。
她提起了话头，其他艺人也纷纷吐槽。
何艺璇沉默地坐在位子上，旁边有个见过几面的三线艺人问：“艺璇姐，你的通告没受到影响吧？”
何艺璇刚想摇头，后来想到了什么，迟疑地问：“原本一个月公司能安排四次通告，这个月公司给安排两次通告，这算受到影响吗？”
“那当然是受到影响啊，你明明可以获得更多的，都不知道公司是怎么想的，按照以前那套不是挺好的吗，怎么忽然要扶持老艺人了？”
何艺璇其实想说，对自己影响不大。
经纪人看似给她安排四个通告，但那些通告都是小通告，报酬不高，曝光量也几乎没有。
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