离开小化肥厂后，刘华一行回到了工业局。
一路上，刘华的脸上露出了疲惫但又欣慰的神情。他与李远一边走着，一边商量着下一步的工作。
而在另一边，陈辉带领的企业技术评估组还在厂区内忙碌着。夜已深，厂房的灯光在风中摇曳，投射出斑驳的影子。
技术人员们围在一个老旧的生产设备旁，手忙脚乱地进行着数据采集和检测。陈辉额头上布满了汗珠，顺着脸颊滑落。他不时地拿起图纸，与大家讨论着设备的改造方案。
一位年轻的技术员皱着眉头，说道：“陈主任，这个设备的结构复杂，很多数据都与技术规范有偏差，我们该怎么处理啊？”
陈辉停下手中的动作，思考了片刻后说道：“咱们得结合实际情况，对这些偏差进行合理调整。不能完全按照规范来，也得照顾到设备的现有状况。大家再仔细琢磨琢磨，看看有没有更好的解决办法。”
就在大家讨论的时候，厂长走了过来。他的脸上带着一丝疲惫和焦虑，说道：“陈主任，这新技术到底行不行啊？我怕这么一折腾，要是达不到效果，这损失可就大了。”
陈辉停下手中的笔，站起身来，神情坚定地说道：“厂长，我们一定尽力把评估工作做好。根据目前的情况，新技术的应用潜力很大，但确实存在一些困难。我们会尽快拿出详细的评估报告，给您一个准确的答复。”
厂长点了点头，缓缓说道：“那就辛苦你们了。这厂里的发展，就指望你们了。我现在心里也没底，你们一定要把问题想周全了。”
陈辉拍了拍厂长的肩膀，说道：“您放心，我们会全力以赴。”
在评估组继续工作的时候，陈辉的脑海中不断浮现出厂长那焦虑的眼神和工人们辛苦劳作的身影。他知道，这次技术评估关系到厂子的长远发展，必须严谨对待每一个细节。
另一边，李丽所在的培训调研小组也遇到了新的问题。他们来到了一家纺织厂，纺织厂的女工宿舍里，女工们围坐在一起，神色不安地讨论着新技术的培训。
一位中年女工叹了口气，说道：“听说要学习这么多新东西，我好担心学不会啊。要是因为这丢了工作，可咋办？”
另一位年轻女工也附和道：“是啊，我都这么大年纪了，脑子也不好使，怕跟不上啊。”
李丽走进宿舍，看到大家的神情，心中一阵酸楚。她微笑着说：“姐妹们，大家别担心。这新技术就像我们的孩子，只要我们用心去学，就一定能学会。而且，掌握了新技术，咱们的工作会变得轻松，收入也会增加啊。”
女工们听了李丽的话，眼中露出了一丝希望。但随后，一位老工长走了进来，表情严肃地说道：“李主任，我们知道你们的好意，可这纺织厂的订单还很多，我们现在忙得很，哪有时间去学这些啊。学了新技术，还得有时间去实践，这得占用我们好多工作时间啊。”
李丽点了点头，说道：“老工长，我们理解您的担心。我们可以调整培训计划，利用业余时间或者错峰培训，尽量不影响大家的正常工作。同时，我们也会安排一些现场演示和实际操作的机会，让大家尽快掌握新技术。”
老工长听了李丽的话，皱了皱眉头，然后缓缓说道：“李主任，你考虑得很周全。我们也知道这新技术对厂里和大家都好，那我们就配合你们的安排。”
李丽看着老工长和女工们，心中一阵欣慰。她知道，只要大家积极配合，这次培训工作一定能顺利开展。
工业局这边的工作仍在紧张有序地推进着，各个小组都在各自的阵地上忙碌着，试图攻克遇到的一个个难题。
李丽带领的培训调研小组在纺织厂里继续忙碌着。宿舍外，风沙依旧弥漫，吹得窗户发出轻微的“沙沙”声。宿舍内，女工们的眼神中仍带着些许忐忑，但在李丽温和而坚定的话语下，逐渐有了一丝希望的曙光。
李丽看着老工长和女工们，心中满是感动。她深知，要让大家都积极配合培训并非易事，但此刻看到大家的转变，她感到自己的努力有了意义。
李丽接着说道：“姐妹们，老工长，我再和大家具体说说培训的事儿。
我们会在每天晚上下班后，安排两小时的培训时间，这个时间大家刚刚下班，精力可能不是很充沛，但我们会调整好课程内容，尽量让大家都轻松地吸收知识。
培训内容包括基础理论知识讲解，还会有大量的现场演示，老师会一步一步地教大家操作步骤，确保大家都能看明白。”
说着，李丽走到宿舍中间，拿起一份培训计划表，递给老工长，又给每个人发了一份，说道：“你们都看看啊，这上面详细写明了培训的内容、时间和安排，如果有任何意见或者建议，还请大家提出来，我们一定会根据大家的实际情况调整。”
一位年轻的女工接过计划表，仔细地看着，脸上露出了犹豫的神色，她小声说道：“李主任，这晚上下班后还得学，我怕家里孩子会不习惯啊，平时都是我下班了就忙着照顾孩子、做饭。这时间上会不会太紧张了点？”
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