其实也没什么，就是宜丽几乎都是女工，到新世纪后无所谓了，许多小姑娘们的生活作风比欧美还要开放，不过这终是八十年代，还没有到八十年代末呢。孙红旗做起事很不方便，他原来在大学里学的就是电子知识，主要请缨去担任宜宝子公司的cEO。
李默也同意了，并且彭九甜一直做得不错……未来的趋势，也是单cEO，这个双cEO是特殊时期的产物，一是更好的磨砺人才，二是他们确实嫩了一些，有两个人在一起，相互商议一下，才避免更多的错误。
事实宜乐与宜丽发生了这么多事，不仅几个cEO处理得不好，欠缺经验，包括隐在幕后的李默也没有做好……都在成长中。再反观绒德克与宜丽母公司呢，特别是布雷迪，别看他要，这个人真的有点本事，绒德克几乎就没有让李默操过神，甚至说，想操神也操不上。
李默也不后悔，布雷迪终是美国人，到了中国来，可能同样会傻逼……而且李默全部交给美国人，他也不放心。
人事调动要到春节过后了。
眼下的先渐渐让彭九甜站到前面去，包括这次工人回家前，发股份分红与红包，以及开除工人，孙红旗也退到幕后，让彭九甜站在前台了。
可能会有点麻烦，李默是去替她站场子，赵四年他们也回来了，有的话儿也要说一说。
彭九甜先发股份分红，今年宜丽不多，主要是时间短，另外大肆铺店，这都属于子公司的成本。不过彭九甜说了公司今年的展望，特别是昨天晚上泰勒打来的电话……是昨天晚上，因为时差的原因，李默接电话时是今天早上，李默让彭九甜将这条消息也放出去，得让各个员工人动力，有动力才愿意干活。
彭九甜便将这一条惊人的消息宣布出来，宜丽钻石卡已经卖掉2978张……还有几个企业的代表过来参观，甚至许多省特别是魔都周边的各省市，陆续有意地组织了一些政府与企业代表来参观。
对此，宜乐与宜丽也不排斥，你们参观可以，让安保带着你们参观，但别打扰公司的生产，至于招待，全部去食堂里吃吧，这个都一样，不但员工，公司的各个高层也在食堂里与所有员工一起吃饭的，没有小灶，没有宴席！
钻石卡许多人也知道了，心中算了算，一个个吓了一大跳。
彭九甜大声问：“宜丽公司才开张，便卖掉十几亿美元的会员卡，身在这样的公司里，你们自不自豪？”
一美元是多少人民币，许多人都是知道的，听着这个恐怖的数据，一个个憋红着脸，大声说：“自豪！”
但宜丽即便将这些资金利用得当，也只是一家大型企业，而不是超级企业，不提哪些市值几百亿美元的集团公司，只说美泰，人家一年的销售额就达到了十亿美元。仅是因为有的投资失利，有的成本高，管理臃肿，形成了严重亏损。今年让约翰将这些弊端改革掉，美泰的实际市值仍超过了两家宜丽的市值。无他，这些会员卡的钱，只能说是募款，不等于是销售额。当然，宜丽市值早晚会超过美泰，也就是宜丽直销店房贷越来越少之时……不过，那还早着。
可是这几个代表不这样想，他们听了这个数据后，一个个表示不懂了。
还有一些香江来的技工，有的人也有些心动。
去年香江股灾，将他们害惨掉了。可百分之九十九的人骨子里仍看不起内地人，不过这时候有不少人也在心中想，不管怎么说，宜丽确实是一家有前途的企业。
即便子公司在魔都，那又如何？它终是一家外资。
各有各的心思，还有不少人还是想等几个月合同结束后，返回香江的。
发完了股份分红，再发红包。
彭九甜说：“本来，宜丽与宜乐会与去年宜乐一样，每人会给你们五百元的红包，但现在没有了，只有三百元。宜乐营业时间更长，他们哪边则更少，只有两百元。原因简单，被你们吃掉了。”
几个参观的代表也知道这个梗，他们站在边上一个个笑弯了腰，有的女工又臊红了脸。
问题不是这个，彭九甜说：“你们吃的不仅是你们的红包，糟蹋的这些粮食食材，糟蹋的这些材料，都是给公司带来直接的损失，同时损失的还是你们的股份分红。宜丽才开业，但与宜乐一样，有十级分红制度，眼下你们是第二级……实际是母公司的照顾，否则你们只有第一级。最高的级别，你们可能会拿到百分之二十的股份分红，其级别的划分就是看总营业额，总盈利额，郑重地说一句，宜丽不是大集体企业，不是国企，而是让你们真正参与的大型企业，望你们立即矫正你们心里面一些很不好的心态。”
“有的人不但吃掉了，还有其他一些很不好的习惯，懒散，霸道不听管教，不思进取，不愿意吃苦……公司刻意于这一天宣布，依然给了你们分红与红包，这是公司对你们的仁义。但公司福利与收入再好，也养不起你们这些人。”
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