就在方想有些头疼的时候，脑子里却突然想起来一个人。
吴昌。
对，就是方想在水木一个宿舍的舍友。
当初还以为方想是骗子，骗他学生证的那个内向的舍友。
他不就是川省人吗？
没记错的话，当初水木停课，他也是回到了家乡来着。
只是，十几年没联系了，也不知道他在哪个单位，干着什么工作。
看来回头得找人问问看了。
“是是是，方教授说的是。
我们过去确实是犯下了很大的错误。
可我们也确实洗心革面的检讨了。
我们认识到了过去的错误，也将那些破坏分子，彻底从队伍里剔除了出去。
可是客观的问题，也还是存在的。
并不是我们不愿意做，实在是有心无力啊。。。”
看到方想的态度并不友好。
王书记的心头直接一颤，赶紧低头做了检讨。
“我提几个要求。
第一，精简人员。
把那些吃空饷，挂靠的人员，剔除出去。
我不管他背景来头有多大。
给他们一周的时间，让他们自己找出路。
要是一周后还不走，就别怪我不留情面了。
第二，精简机构。
将那些人员冗余，工作效率低下的科室和办公室，该精简精简，该合并合并。
多出来的人，下放车间。
第三，精简管理人员。
我刚才看了一下厂里的工作人员名单。
发现管理人员太多了！
厂里职工拢共也就5000多人，管理人员居然能有千余人！
要这么多干部干什么？
从明天开始，凡事被精简的科室和机构，只留一名主管和两名副职。
其他多余的，全部给我当员工去。
那些溜须拍马，不干实事，偷奸耍滑的人，全都给我精简掉！
第四，精简后勤和盘查库存。
后勤的流程，太麻烦了，一个后勤处，居然有五百多人和一百多名干部？
这是来搞后勤的吗？怕不是来做大爷的吧？
还有库存，国有资产有没有被挪用，有没有被贪墨？中间过了多少人的手？
都给我查！
该追回的追回，该送进去的送进去。
要是有知途迷返的，我也给他个机会。
但若是被查出来了，你们也不用问我了，该怎么办就怎么办吧！”
方想盯着这个额头上明显开始冒汗的厂领导。
气是不打一处来。
这种事情，不用脑子想，肯定是存在的。
甚至不单是132厂，全国的企业，有几个没有这样的问题？
都说新官上任三把火，方想不介意一把火把132厂烧成白地。
其实，真的从零开始，反而要比中途接手一个烂摊子，要简单的多。
看那四个人走后。
方想也回到了给自己安排的办公室。
“给我接省纪委。。。”
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