JM集团专属会议室中，这是陈安第二次参加董事会，一如既往全程都是小透明，完全没在意这场会议的始作俑者是自己！
会议一共两个议题，一个是将孙成调去深圳分公司任职总经理，这个没有任何意义，除了一个胳膊不太方便的没举手外，全票通过！
至于第二个议题则是人力资源部的人事变动！
郭华英早就想将人力资源部门掌握在自己手中，现如今机会来了，还是总监的位置，自然不会错过的！
只是他并不着急，而是把人选的问题抛给众人！
王思远这边的人率先开口，提议人力资源部王副总监！
对于这位陈安印象很深，是负责薪酬福利跟绩效考评的，属于人力资源部权利最大的副总监！
汪思远这边的董事话音刚落，立马就有人提出了反对意见，并且言之有物！
陈安观察汪思远的神色，见他气定神闲，一副预料之中的样子！
等到所有董事都几乎发过言后，郭华英这才主动开口询问陈安！
看着老毕登那张阴郁的老脸，陈安直接找个借口敷衍！
对于他来说，杀鸡儆猴就足够了，毕竟不管换成谁的人到这个位置上，都不会如同孙成那般，能清楚的摆清自己的位置就足够了！
而且他还是比较喜欢看戏的！
郭华英见状直接提议表决，信心非常的充足！
结果也不出意外，老毕登提议的杨副总成功上位！
这人陈安有点印象，是负责企业文化跟员工关系的，在整个人力资源部四位副总监之中，他的权力是最小的！
也不知道这位是一开始就是老毕登的心腹，还是发现机会临阵倒戈的！
事情本应告一段落，郭华英刚准备宣布会议结束，汪思远却是提前一步打断，提出了另一个的人事任命！
有道是一个萝卜一个坑，既然杨副总监已经晋升总监，那么空出来的位置必须有人填补!
陈安注意到，郭华英有一瞬间的错愕， 即便很快掩藏起情绪，但是时不时抽动的脸庞，无不显示这他此刻内心的不爽！
结果没什么意外，汪思远提议的人选，成功拿到副总监的位置，其中还有几个中立的董事表示支持！
郭华英趁着一张老脸宣布散会，虽然他拿到了想要的位置，可是剩下的四名副总监，全是汪思远的人，相当于到手的桃子，被汪思远硬生生咬去一大半！
更为重要的则是，他不清楚那几个董事，是短暂的利益交换，还是达成了长期的合作！
陈安不由心生感慨，这就是董事长没有一票否决权的弊端，在很多事情上面束手束脚！
同样也见识到了汪思远的手段，明明是自己先发制人，老毕登顺水推舟捡便宜，结果却是在短时间内想到了破局的办法，给了老毕登一闷棍扳回一城！
厉害！厉害！
看剧的时候，很多人对于余初晖的伶牙俐齿咄咄逼人不喜，但是其实伶牙俐齿温柔起来，也别有一番妙用的！
见识过养颜丸的妙用，余初晖跟方芷衡精诚合作一早上，也不过才一人得了半盒，每天服用一粒，也仅仅够一个礼拜的量而已！
一个疗程最少二十一天，所以……
铛铛铛！！
办公室门被敲响，躲在办公桌下的余初晖心瞬间提到嗓子眼，下一秒陈安沉稳的声音，让她那颗心重新回到肚子里！
“进！”
新上任的杨总监推门而入，面上满是恭敬之色！
“陈总，找您汇报点工作！”
陈安抬手指了指办公桌前的椅子，“来坐下说！！”
杨总监先将资料放在陈安面前，这才坐下开口解释，“上面这份是关于汪总母校专场招聘会的策划！”
陈安拿起来翻看了一下，杨总监暂时闭口不言！
过了半晌，陈安放下手里的文件，这份专场招聘的策划，只能说是中规中矩而已!
想到自己的目的，陈安敲了敲桌子开口，“可能在很多人看来，实习生没有工作经验，是只会制造麻烦的鸡肋！”
“可是在我看来，实习生就是巨大的宝藏！”
“拿着廉价的工资，干着脏活累活，而且没有所谓的经验，也就没有那些圆滑的手段，所以公司注入新鲜血液的主要目的，就是要让那些混日子的人清楚，但凡懈怠随时可能被抢饭碗！”
“陈总所说句句金玉良言，发人心省！”
陈安摆摆手，脸上带着一丝微笑，落在杨总监眼里，这是马屁拍中了的节奏！
“所以我觉得，以往的面试方式，不妨稍微改动一下！”
杨总监一听心里不由叫苦，不过还是小心的问道，“陈总，您的意思是？”
“增加面试官名额，各个部门都要出人，毕竟我们的目的的鞭策激励员工，要做到雨露均沾！”
杨总监面露苦涩，没想到刚上任就来了个得罪人的工作！
按照陈安的想法，增加了面试的复杂程度不说，最主要刚过完年，各个部门都摩拳擦掌的努力拼业绩呢，这种时候……
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