通过参与硕士阶段的科研项目和撰写论文，杜时贵初步培养了科研能力，学会了如何进行科学研究的选题、设计实验方案、收集和分析数据以及撰写学术论文。
这些能力的培养为他今后开展深入的科研工作提供了重要保障。
杜时贵在浙江大学攻读岩土工程专业博士，他进一步深化了在岩土力学、地基处理、地下工程等方面的专业知识。
浙江大学在岩土工程领域有着深厚的学术积淀和先进的研究设备，为他提供了良好的学习和研究条件，使他能够接触到该领域的前沿理论和技术，拓宽了学术视野。
博士阶段的学习要求更高的学术创新能力。
杜时贵需要在导师的指导下，开展具有创新性的研究工作，解决岩土工程领域的关键问题。
这一过程中，他不断挑战自我，培养了独立思考和创新思维的能力，为他在科研工作中取得创新性成果奠定了基础。
通过博士论文的研究和撰写，他在岩土工程的特定研究方向上取得了深入的研究成果，为日后的学术发展和科研成就积累了重要的资本。
院士从业之路
1984年7月至1993年9月，杜时贵先后担任中国地质大学助教、讲师。
1993年9月至1997年8月，杜时贵担任浙江工业大学建工学院副教授、院长助理。
1997年9月至1999年4月，杜时贵担任浙江工业大学职教学院教授、副院长。
2001年3月至2003年4月，杜时贵担任浙江工业大学职教学院院长、职技学院院长。
2003年5月至2005年1月，杜时贵担任金华职业技术学院副院长。
2005年2月至2007年9月，杜时贵担任浙江建设职业技术学院副院长。
2007年10月至2012年2月，杜时贵担任浙江工业职业技术学院院长。
2012年3月至2014年10月，杜时贵担任浙江理工大学副校长。
2014年10月至2020年6月，杜时贵担任绍兴文理学院副校长。
2023年，杜时贵当选为中国工程院院士。
从业之路解码
杜时贵院士丰富的从业经历，对他后来成为院士有着多方面的深远影响。
杜时贵在不同高校担任教师期间，无论是在中国地质大学担任助教、讲师，还是在浙江工业大学等校任职，他通过教学不断深化对专业知识的理解和掌握，同时也从学生的反馈中获得新的思考角度，实现教学相长，进一步夯实了学术基础。
他担任浙江工业大学建工学院院长助理、职教学院副院长、院长以及多所高校的领导职务期间，他有机会从更宏观的层面规划学科发展、整合资源，提升了他的组织协调能力和战略眼光，为他在科研项目中进行团队管理、资源调配以及把握学科发展方向奠定了基础。
从中国地质大学到浙江的多所高校，他接触到不同的学术氛围和研究风格。
浙江的高校注重与地方经济结合，强调科研成果的转化和应用，这种多元的学术环境，使他能够将传统地质学科知识与地方产业需求相结合。
这拓宽了他的研究思路，使他的研究更具实用性和创新性，为解决实际工程问题提供了更广阔的视角。
在不同院校的工作经历，让他有机会参与和推动跨学科的交流与合作。
例如在职业技术学院任职时，他需要将工程技术知识与职业教育理念相结合。
在综合性大学，他又要与不同学科的专家合作。
这培养了他跨学科的思维方式，有助于他在岩土工程研究中综合运用多学科知识，解决复杂的实际问题，提升了其科研成果的综合性和影响力。
通过在不同高校的教学、科研及管理工作，杜时贵院士不断积累知识、提升能力、拓展视野，逐步成长为在岩土工程领域具有卓越成就的专家。
院士科研之路
杜时贵院士是矿山工程地质专家，长期从事岩体内滑移面抗剪强度研究，在抗剪强度理论、技术、装备、工程方面取得系统性突破，将抗剪强度从经验获取发展到精确获取。
杜时贵院士出版国内外第一部抗剪强度学术专着。
他发现并命名了抗剪强度“三性”，即各质异性、各向异性、非均一性，结合国际顶尖岩石力学专家N.Barton发现的尺寸效应，他完整认知了抗剪强度“四性”，成功破解了长期困扰学术界的抗剪强度离散之谜，创立了本性抗剪强度理论，实现了抗剪强度精确获取“从0到1”的突破。
杜时贵院士率领研究团队研制成功世界第一套单台多尺寸抗剪强度试验装备。
他发明等精度分级测试抗剪强度的技术，使我国成为全球第一个荷载差达到千倍级的国家。
他提出国内外首部规范露天矿山抗剪强度获取技术标准。
他发明抗剪强度精确获取技术，构建了具有我国自主知识产权的抗剪强度应用技术体系，在国内外率先实现了抗剪强度精确获取。
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