王志刚主任表态说，上次没有争取下来，我们吸取了教训，学习了别的市的先进经验，我们有能力和几个部门共同努力，争取下来。对于项目申报，全委上下肯定高度重视，特事特办，特殊情况可以先决定后汇报。
副市长后来对此次考察，就发展改革工作、项目争取工作做了重要的讲话。何天成秘书长就如何落实市长讲话提了几点要求。
会谈结束后，一行人就到了全市最好的国缘宾馆聚餐。
此类的聚餐，时间一般不会太长，跟领导人在一起亲密接触，虽然能在领导人面前『露』个脸，给领导人留下个好印象，如果，一旦酒后失言，给领导人留下的是坏印象，那就得不偿失了，对于一般人来说，这样的聚餐场合反而要端着说话，人确实很累，所以，没有特殊情况的前提下，此类聚餐时间反而很短。
聚餐结束后，秦书凯把胡大松主任送回家的路上，胡大松对秦书凯说：
“小伙子，好好干，主任对你很满意，对推荐你做高新技术处长的事也很满意，下面要再接再厉，争取把项目申报成功，这样很快就能再上一个台阶。”
秦书凯知道胡大松话里的内容，说明主任对自己是满意的，作为下属做任何事的目的是什么，就是让领导高兴，说白了就是一把手高兴，一把手高兴那么连推荐自己的人都感到高兴。但是胡大松说的再上一个台阶的事，秦书凯从来没有考虑过，他认为能把处长做好已经很不容易了，能把项目争取下来就是最大的安慰了，也是对处长位置的最好回报。就回答说：
“谢谢主任，每一步都是主任关照的，只要不辜负主任的信任，自己现在能把事情做得让主任满意就心满意足了。”
秦书凯知道在胡大松面前该说什么话，没有领导人不喜欢说好听的话。
“那是你自身素质好、能力强的原因，我不过是尽力推荐而已。”胡大松心里虽然很高兴，仍然谦逊的说。
“主任，下属的素质在好，能力再强
没有你的推荐，一切都没有任何用，这一点，我是深有体会的。”
说到能力强，现在的社会能力强的人太多了，一根棍仍在街上能砸到几个，但是有几个能有自己这么幸运得到领导的赏识和重用的。
机关最不缺的就是人才，如果在机关说哪个人是人才，变相的在骂他。
冯大勇对人民来信举报高新技术处有小金库的事，调查力度一直没有实质『性』的进展。
对冯大勇来说，本来也想找原来处室的几个人谈谈，问问有没有这件事，从中查出个蛛丝马迹，可是王志刚不允许这样做，目的很简单，稳定是第一，没有根据的举报这个年头太多了，不要当回事，即使市纪委来查，也不一定有什么结果。
冯大勇知道，王志刚现在也想在这几年发展一步，哪怕到人大政协去做个副主任或者副『主席』，毕竟级别上了一个台阶，所以明知道单位有事也会捂着，只要不出大问题，就无关紧要，现在把刘守则和陈达调整到别的处室，伍超基本二线，这件事很有可能就真的不了了之了。
冯大勇不甘心，到了市纪委一趟，市纪委对此举报态度也很昧，说作为单位的纪检组肯定要查处什么东西来，他们才能『插』手，很早就『插』手，到时候无功而返，那么影响就大了。市纪委这么说，冯大勇知道，那是王志刚后面活动的结果。
冯大勇是个做事看不到结果，不肯罢休的人。上次刘守则不按照程序，私下决定高新企业专项补助资金的事，让冯大勇找到了问题的缺口，那就是从这几年高新技术处审核同意的获得资金补助的企业查起，只要举报上说的全是实际情况，那么这件事情就肯定会有结果的。
世上没有不透风的墙，冯大勇这么带人去调查，肯定会『露』风声的。
陈达一次和监察室的人，因为工作上的事在一起吃饭，陈达就讨好的问，各位兄弟最近在忙什么？
一位刚到监察室不久的小伙子就说，忙什么？按照冯书记的指示，到企业去调查，调查人民来信的真假。后来，可能想到了什么，就再也不说了。
说者无意，听者有意。陈达回去了，就和老婆谈起这件事，说原来准备看时机再决定是否要向冯大勇书记汇报小金库的事，现在看来不能再观望了，挪用公款的处分还没有出来，现在冯大勇派人到企业去调查，很有可能就是小金库的事，如果查出什么，估计自己真的完了，被开除的话，这一辈子就没救了？
老婆的胆子也小，就说，上次就劝你赶紧和冯大勇解释清楚，关键时候又想很多，说看看形势，患得患失肯定不行，赶紧去主动交代吧，不能出事了，再出事估计你就什么都没有了。我们这些人不像那些有关系的人，出了事没有人为我们说话，只能自救。
陈达想了想，确实是这样，关键时候只能自救。
于是，第二天一早，到了单位，陈达就走进了冯大勇的办公室。
冯大勇看到陈达，心里很不快活，这个小子不是一个干事的货『色』，整天他妈的还捣『乱』，挪用公款，影响高新技术园区项目的申报，等到小金库这件事查处结果来，肯定也牵扯到这个小子，到时候新帐旧账一起算，够他喝一壶的。于是就很不快的口气问：
“陈达，不安心上班，到这儿有什么事？到了一个新的处室，就要尽快熟悉业务工作，这才是一个人的立身之本，至于那些歪门邪道要少玩点，否则，吃亏的是你自己。”
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