在场不少人都是如周芸这般类似的想法。
也对白主任的处理方式没什么太多意见。
毕竟没造成什么太严重的后果嘛，像他们这样的单位性质，本来就和外头那些国营单位不一样。
在她们看来，于晓梦只是没认真完成工作，和上次周芸那种为了自己弟弟的工作就设计陷害军属的性质还不太一样。
只能说，周芸今天跑来大闹这一场，虽然把于晓梦给架起来了，但某种程度上，还是帮了她一把。
至少现在，除非是周芸和于晓梦再自爆一次，要不然，在场还真没多少人会觉得，于晓梦不好好完成自己的工作是为了给周芸的弟弟谋求一个工作岗位。
即便是早有猜测的王娟她们几个人，也只是猜测，半点实质性证据都没有。
这一点，任凭毛丫王娟她们心里如何不忿，也知道很难改变。
办公室里，或热切，或关心，或愤恨的眼神落在于晓梦身上。
眼见于晓梦半晌没什么反应，护下属心切的副科长还以为她是没明白白主任的话，赶紧皱着眉催促她：“小于，你还愣着干什么？还不赶紧去拿？！”
于晓梦却只紧咬着下唇，两只手交叉在身前，手指紧紧扭在一起，手指关节都扯得发红。
这反应……
不对啊！
副科长只感觉脑子里一阵嗡嗡作响，眼前黑了一阵又一阵。
“你不会……”
都不需要陶副科长再继续往下说了，于晓梦自己这个反应就足以说明一切。
陶副科长狠狠闭了闭眼睛，长舒一口气。
他是真感觉自己今天出门应该是没看挂历。
要不然，今天怎么会说什么，什么不对，干什么，什么不顺。
更觉得，自己好像从未看清这个得力干将，不，是以前的得力干将，到底是什么人。
他撇开眼神，朝着自己的领导负气道：“科长，往后咱们科室进新人的事儿，可千万别交给我，我年纪大了，眼神不好。”
这明面上是说自己没本事，实际上，谁听不出来，是在批评于晓梦。
于晓梦听到这话，脸色都快憋成猪肝色了。
老科长看了眼于晓梦，再看看陶副科长，忍不住在心里叹了口气。
这老陶，还是那副狗脾气，说好听点，是个人喜好明显，说不好听一点，就是爱之欲其生恶之欲其死。
也不想想，这于晓梦再如何，她男人还是连长，就算是不给于晓梦面子，也得给在外头打仗拼命的军人一个面子，有些话，明明可以私下说，这老陶非得拿到面上说。
老科长无奈摇了摇头，还是年轻，还得压着多历练历练啊。
也不知道陶副科长知道自己已经三十多岁的年纪，在老科长眼里却还太年轻，会是什么想法。
老科长此时却管不了副科长怎么想了，她转而看向沉着脸的白主任。
“主任，这小于是财务科的人，她工作犯了错，我和老陶也都有不可推卸的管理责任，我们没有及时发现小于的工作态度出了问题，也没及时跟进她的执行进度。
好在毛丫同志她们灵活变通，才没酿成大错，所以在如何处理小于这件事上，我和老陶都没资格说什么，我们完全尊重主任您的决定。我相信，小于也是一样。”
一番话，说得大方又敞亮。
然后话锋一转。
“不过，我还是想跟您补充一些细节，老陶会这么看中心小于，也是因为小于之前的工作都完成得不错。
像是前年，档案室进了水，记录名册都看不清了，还多亏小于记性好，带着几个干事把名册给复原了，又连着两三天没睡，赶在最后一天加班加点，到底是把军属们的票证都给发了下去，还因此得了荣誉表彰，不知道主任您还记得不？”
这谁能不记得。
档案室进水，影响的不只是财务科，当时是后勤部几个科室都受了影响，财务科是相对来说，应对得最好的科室。
于晓梦那年得了表彰，可谓是风光无限，和如今这样蔫头耷脑的样子，对比实在是有些惨烈了。
但这一切又怪得了谁呢。
陶副科长忍不住又叹了口气。
老科长没停下来，见白主任点了点头，就继续道：“以前的功劳归功劳，今日既然犯了错，那该有的惩罚也得有，只是我还想着，小于这次工作会出错，一来是态度有问题，上班久了，就懈怠了，浑然忘了两年前积极进取的态度，这得罚；
二来，也是她还有原本的工作，教新人算是额外增加的工作量，她一个人，能力有限，难免疏漏，遇到困难了，又没第一时间找我和老陶寻求帮助，最终导致这个结果。
所以我是想，光罚她一个还不够，这往后工作流程和责任划分，也得改一改，才能避免往后再出现类似的情况，主任您觉得呢？”
老科长这话，条理清晰，用词得当，态度温和，不带有任何咄咄逼人的姿态。
办公室里其他科室的干部听了也暗自点头。
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