焦智军叹了口气：“但问题是，从我们这里的反馈来看，郝淮的战机依旧平稳行驶在航线上，一切正常。”
“可我的雷达屏幕上啥都没显示啊。”
两人都在自说自话，气氛逐渐变得有些焦躁。
邵阳的话没错，一个雷达出故障是有可能的，但如果所有雷达都同时失灵，这就完全不合逻辑了。
焦智军皱着眉头思考了好一会儿，才开口问：“你有没有把卫星图和航线图调出来？”
“调出来了！”
“开了没？”
“没开！”
“那你赶紧打开试试！”
邵阳点点头，对通讯员说道：“把卫星图和歼X-战机的航线图调出来。”
通讯员连忙应声，在键盘上快速敲击几下，很快，卫星图和航线图就出现在屏幕上，与雷达图对照显示。
就在卫星图和航线图显示的一瞬间，原本空无一物的屏幕上，突然闪现出一个小小的、飞机形状的绿点，缓缓地在屏幕上移动。
看到这一幕，邵阳的眼睛一下子瞪大了，脸上满是震惊的表情。
这怎么可能？
“这……这也太不可思议了吧！”
“怎么会有这种怪事？”
邵阳整个人愣住了。
雷达图上没有任何信号，但通过卫星定位和航线图却清楚地显示，那架歼X-战机确实在那儿，而且已经进入南空领空一段时间了。
不过这架歼X-战机飞行速度并不快，甚至还没突破音速。
但这会儿，邵阳也没心思去纠结为啥它没加速，毕竟这可是能够达到数倍音速的顶级战斗机，不开超音速实在有点反常。
可现在的关键问题是雷达。
他的脑子像一团乱麻，怎么都想不明白：卫星图和航线图都显示得清清楚楚，说明歼X-战机就在那个位置，但雷达偏偏毫无反应。
这究竟是什么情况？
实在让人摸不着头脑。
另一边，焦智军见邵阳半天没出声，忍不住催问道：“怎么样？卫星图和航线图上有光点数据吗？”
好一会儿，邵阳才严肃地点点头：“有！”
“那雷达有没有发现目标？”
“没有！”
听到这个答案，焦智军也皱起眉头：“不应该啊！卫星图和航线图都有数据，这说明飞机的确在那里，按照常理来说，雷达也该有显示才是。”
“是这个道理！”
“可偏偏雷达就是看不到，这反而是最让人困惑的地方。”
“重新检查一下雷达，看看周边设备有没有问题，测测其他区域。”
“好，我安排人试一下。”
不到一分钟，邵阳传来苦涩的声音：“还是不行，雷达各方面功能一切正常。
我还特意测试了其他战机的目标捕捉能力，完全没问题。
唯独对这架歼X-战机，不管怎么试都找不到踪迹。”
“会不会是雷达的隐身探测性能不够？毕竟飞机是在两万米的高空，或许因为高度导致雷达无法识别呢？”焦智军想了想，除了这一点暂时也没什么更合理的解释。
邵阳却无奈地摇摇头：“不可能，咱们南空别的装备可能不足，但这方面的实战演练做过无数遍，特别是针对两万米以上的高空侦查。
结果每次都是一模一样——只要进入扫描范围，歼X-战机立刻就会被锁定，从来没有任何失误。”
“但这次真是什么都没探测到，连一点影子都没有。”焦智军点出了最关键的问题。
正是这个问题让邵阳陷入了深深的沉思，额头都紧蹙成了几道皱纹。
他无论如何都想不通：明明可以通过其他方式确认，飞机确实在那里，为什么雷达偏偏查不出来？
在当前世界空战中，很少有人胆敢冒险以低空姿态穿越陌生环境，因此无论是焦智军还是邵阳，一时间都没考虑雷达盲区的可能性。
实际上，雷达存在一定的扫描死角。
一般情况下，战斗机需要降至几百米以下的高度才能避开雷达监测。
这类操作若是在平坦地区还好，但在多丘陵地带或者飞行员不太熟悉的地域，这种低空潜入等同于自我毁灭。
“如果排除了雷达本身的问题，你可以试着关闭卫星图和航线图，再观察雷达是否有所反映，说不定现在已经恢复了。”焦智军建议道。
邵阳立刻按捺住情绪命令手下行动，心中其实也是抱着一丝希望——也许真的是显示错误引起的。
通讯员飞快地操作起来，只留下单独的雷达屏幕呈现眼前。
然而，依旧没有出现代表战机的标记。
“***！”
尽管地位不低，但这一刻甚至连一向稳重的邵阳也不由爆出口来。
这场面未免太过诡异。
通讯员呆呆地看着愤怒的邵阳，满脸震惊。
以前哪见过这位向来严肃低调的领导如此模样，别说是爆粗口，就连半句带情绪的话都闻所未闻。
另一端，听见这边动静的焦智军也皱起了眉头，明知故问地道：“仍没动静？”
虽是疑问句，但他的语气里充满肯定。
能让邵阳直接破防的事情摆在眼前，显然雷达图仍旧死寂般沉闷。
“那就让人继续彻查吧。”
“我觉得问题的核心还是雷达技术，否则这种情况很难说得通。
要是再解决不了，叫上你们那边的专业维修团队过来研究研究。
这东西他们懂行得多，比我们外行人瞎猜强。”
虽然对于现状稍显不安，但焦智军心里也明白，那架由郝淮驾驶的歼X-飞机至少目前飞行稳定，航路无误，还能随时保持通信联系。
此外，还有一点值得注意：新一代的高端隐形监测系统尚未彻底完善。
利用此次事件进行检验正是一种契机。
“邵阳同志，我们要珍惜这样难得的机会。
眼下蓝星局势看似平稳，但谁也不敢保证后续的发展轨迹不会偏移，特别是在某些国家持续发展顶尖武器技术时。
倘若我们自己的飞机都无法探测，又谈何监视他们的动态？”
“尽早发现短板及时整改是最重要的事情。
自己内部发现问题不算丢脸，找到原因之后积极弥补就好。
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