张强带领市场团队积极推广个性化医疗方案，并通过医生培训、学术会议等方式，向医生和患者传递新药的优势和价值。
他们还利用大数据和人工智能技术，开展精准的数字化营销活动，提高了市场推广效率。
同时，患者服务平台也正式上线，为患者提供在线咨询、康复指导等服务，提升了患者的就医体验和满意度。
陈鸿看着这一切，心中充满了希望。他知道，这场危机正在逐渐被控制，鸿蒙集团正在一步步走向胜利。
陈鸿坐在宽大的办公桌后，手中转动着一支钢笔，目光落在面前的人才培养计划书上。基因编辑技术是鸿蒙集团未来发展的核心，人才的储备和培养至关重要。
他抬起头，看向坐在对面的陈青，“这份计划书我看过了，整体框架不错，但是细节方面还需要再完善一下。”
陈青点点头，认真地听着哥哥的意见。
“邀请国内外知名专家进行内部培训，这一点我非常赞同，”陈鸿顿了顿，手指在桌面上轻敲，“但是，仅仅依靠外部专家是不够的，我们还需要建立内部的培训体系，培养自己的专家团队。”
陈青若有所思，“哥，你的意思是，我们也要建立自己的基因编辑技术研究院？”
“没错，”陈鸿肯定地回答，“只有拥有自己的核心技术和人才储备，才能在未来的竞争中立于不败之地。”
他思考片刻，补充道：“除了技术培训，还要加强管理和伦理方面的培训。基因编辑技术是一把双刃剑，我们必须确保它被正确地使用。”
陈鸿深知，基因编辑技术蕴含着巨大的潜力，但也伴随着巨大的风险。如何在发展科技的同时，坚守伦理底线，是他一直在思考的问题。
“我会尽快完善计划书，并着手组建研究院的筹备团队。”陈青语气坚定。
陈鸿欣慰地点了点头，妹妹的成长让他感到骄傲。
“另外，创新激励机制也很重要。”陈鸿继续说道，“要鼓励员工积极参与学术研究和项目合作，对取得创新成果的团队和个人给予重奖。”
他想起了自己创业之初的艰辛，正是凭借着对创新的执着追求，才一步步走到今天。
“物质奖励是一方面，更重要的是要营造良好的创新氛围。”陈鸿强调，“要鼓励员工大胆尝试，不怕失败，让创新成为鸿蒙集团的DNA。”
他希望鸿蒙集团不仅是一个商业帝国，更是一个孕育创新的摇篮。
陈鸿起身走到落地窗前，俯瞰着这座充满活力的城市。他知道，鸿蒙集团的未来，掌握在每一个员工手中。
他要做的，就是为他们创造最好的平台，让他们尽情发挥自己的才华，共同创造鸿蒙集团更加辉煌的未来。
会议室里，陈鸿正在主持人才培养计划的讨论会。
“各位，鸿蒙集团之所以能够在短短几年内取得如此瞩目的成就，离不开大家的努力和创新精神。”陈鸿环视众人，语气铿锵有力，“今天我们讨论的人才培养计划，关系到鸿蒙集团的未来发展，希望大家畅所欲言。”
祁全首先发言：“陈总，我认为人才培养计划的关键在于精准定位。我们要根据公司未来的发展方向，有针对性地培养人才。”
“祁全说得对，”市场部负责人张强补充道，“我们不仅要培养技术人才，还要培养管理人才、营销人才，打造一支全方位的人才队伍。”
陈鸿赞许地点了点头，“人才培养要注重内外结合，一方面要引进外部的优秀人才，另一方面要加强内部员工的培训和提升。”
他顿了顿，语气加重，“我们要建立一套完善的培训体系，涵盖各个领域，各个层级，让每个员工都有机会学习和成长。”
陈鸿深知，人才是企业发展的基石。只有拥有一支高素质的人才队伍，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
“除了培训，还要建立有效的激励机制。”陈青补充道，“要让员工看到希望，感受到自己的价值，才能激发他们的创造力和积极性。”
“陈青说得很好，”陈鸿赞赏地看了妹妹一眼，“我们要建立一套公平、公正、透明的激励机制，奖励那些为公司做出贡献的员工。”
他思考片刻，补充道，“除了物质奖励，还要注重精神奖励，比如表彰、晋升等等，让员工感受到公司的认可和尊重。”
陈鸿希望，通过人才培养计划的实施，能够打造一支充满活力、富有创造力的团队，带领鸿蒙集团走向更加辉煌的未来。
讨论会结束后，陈鸿回到办公室，拿起电话拨通了秦嫣然的号码。
“嫣然，人才培养计划的讨论会开完了，进展很顺利。”陈鸿的声音中带着一丝疲惫，但更多的是欣慰。
电话那头传来秦嫣然温柔的声音：“辛苦你了，鸿。我相信你一定能带领鸿蒙集团走向新的高度。”
“有你在我身边，我更有信心。”陈鸿的语气柔和下来，眼中充满了爱意。
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