“好的，萧董，我明白了。”
尤文森随即出门回到了自己的办公室人，然后马上个段永淳打了电话，提了一下股权的事情。
“23%的股权？没问题，我答应了。尤总，那咱们就抓紧时间把协议签了吧。”
段永淳其实早有心理预期，33%的股权是他的要价，但由于萧白答应让他掌管新公司，23%的股权他也认了。
放下电话之后，段永淳笑着看了看坐在对面的薛刚。
“老薛，事情成了。”
段永淳随即给薛刚解释了一番。
“行啊，咱们不是说好了吗？此事你来决定，我一概不管。”
薛刚笑了笑，他并没有段永淳那样的野心，这些年他也赚了不少钱，下半辈子肯定是够用了。
但他始终记得萧白和段永淳在事业之路上对自己的帮助，因此这件事他作壁上观，一切都由段永淳拿主意。
同时也避免了萧白为难。
“老薛，谢了！你放心，我一定不会让大家失望的！”
段永淳充满了干劲，他觉得有了时代系在背后支撑，他总一天会将手机业务做到一个别人难以企及的高度。
随后，时代通信、四海电子和高昇电子签署了股权转让协议。
段永淳和薛刚无偿将高昇电子公司33%的股权划转给了四海电子（深城）公司，将34%的股权划转给了时代通信技术公司。
然后，时代通信、四海电子以及高昇投资共同组建了万维科技公司，进军手机业务。
高昇投资是段永淳和薛刚两人的公司，在组建万维科技的过程中，他们不用出资，已经用高昇电子的股权折抵了。
时代通信和四海电子将分别出资5亿元，时代通信的股份占比为39%，四海电子的股份占比为38%。
而高昇投资的股份占比为23%。
萧白担任万维科技的董事长，其他董事有祁越峰、安然、段永淳以及尤文森。
段永淳出任公司的执行董事、总经理，副总经理将面向全国招聘。技术总监和市场营销负责人，则分别由时代通信和四海电子派出。
萧白从时代科技集团抽调了一名资深会计，担任万维科技的财务总监，公司的框架就基本成型。
“段总，公司的日常经营就交给你了，希望你能交出一份令我信服的答卷。另外你还有什么其他要求吗？”
所有的程序走完，萧白和段永淳单独谈了一次话。
“别的要求都没有，我希望万维科技能保持现在的股权架构，尽量不要上市，融资必须慎重。”
段永淳的唯一希望就是不要稀释自己的股权。
“嗯，这个问题我现在就可以答复你，如果条件允许，我会维持现在的股权比例。”
萧白没有把话说死，但他的意思很明确，会不会进行再融资，就要看段永淳能把万维科技带到什么样的高度了。
如果效益持续向好，自然就不必再融资，遇到暂时的资金问题可以通过借贷来解决，而不是考虑上市或者增资扩股。
如果经营不善，恐怕就不单是股权结构的问题了，段永淳在公司的职位肯定不保。
谈话结束之后，段永淳离开了萧白办公室。
万维科技的办公地点在时代国际大厦，他现在就需要全身心的投入工作，只有成绩才能说明一切。
薛刚没有跟随段永淳到万维科技，他留在了高昇电子，继续担任高昇电子的董事、副总经理。
高昇电子的董事长、总经理由安然兼任。
高昇电子的产品将继续保留原有的品牌，特别是VCD机这一块，四海电子将保持绝对的霸主地位。
段永淳上任的第一件事，就是和时代通信共享欧洲研发机构的科研成果。
不过他看不上时代通信之前那种中规中矩的手机设计，而是有意突出自己的特点，提出了动感时尚、年轻人的手机概念。
时代通信之前小批量上市的手机，由于销量不佳，已经停止生产。剩余的库存委托给万维科技处理。
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