比如我们攻克了某种疾病，发明了某种特效药，研发了某种技术……
能走出去赚老外钱的公司、企业政府要大力扶持、支持。
一切为了人民的企业政府要扶持、支持。
那些减少中间环节、增加效率的企业公司，也有其存在的价值和道理，可是这些诸如保险公司的企业，我不知道他们的价值在哪儿？”
每次谈到保险，小李同学总是义愤填膺、总是控制不了自己的怒气，他是真心瞧不上国内的这些保险公司，这些披着羊皮伪装和善的吃人的狼，吃的甚至还都是底层百姓的血汗钱。
这时候老许说话了，打断了两人的争锋相对，以及李泽沧针对保险公司的滔滔不绝，微笑着问道：
“能再给我们讲讲如果你成为校委，甚至说如果你是北大的校长，会做出那些具体的改变。”
“有句老话，也不知道对错，叫做攘外必先安内，我认知有限，但我认为至少在现在的北大，这是很贴切的一句话。
我们必须众志成城、合力一处，不要老是想着你锅里的、我碗里的，先想着把北大这个大蛋糕做大，大河有水小河淌。”
“具体计划分为两方面，一个是近期计划，一个是远期规划。
不在其位不谋其政，这一块我没有精心准备，不过也有过思考，只能泛泛而谈：
先是要加强理工科的建设，增加理工科相关学院的资源倾斜，招生的时候进一步拉大理工科和文科的比例，哪怕因为定位的问题做不到全部理工科的清华，也最好能达到7比3甚至是8比2。
甚至对于一些所谓的特长生，不管是体育特长生、还是文艺特长生，都不需要招收。
还有一些落后地区的留学生、交换生，我们是北大，我们拥有着更高的使命，这些不需要我们做，也不应该浪费我们的资源。
学校成立基金会，仿照美国大学的学校基金会模式，参与到在校的研究生、博士生甚至是教授老师的创业计划。
遇到可以转化成产业的技术，直接参与投资。”
“让学校有钱，然后钱用来作为研发投入，继续滚动，形成人才培养、尖端科技研发、产业孵化三位一体的发展思路。
同时人才的培养要分两方面，一方面贴近市场、面向企业，让他们毕业之后就很快的能适应企业的需求；
第二方面是对那些天才学生的发现，给他们创造更好的条件和空间，让其有机会在科研方面展示天赋，无论是高科技专利、诺贝尔奖；
第三，学校现在应该贴近市场前沿，主动开设人工智能、芯片、动力电池、储能等相关专业、培养相关前沿人才。
甚至博导带的博士生、研究生可以直接成为一个小团队，配合研发一个方向，以研发带学习，大项目可以相互配合。
更是可以和企业合作，共同解决企业面临的技术难题，让我们的研究生、博士生、教授团队始终接触第一线的科研难题，贴近现实搞研究。”
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